剧情简介
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管理(li)业(ye)务人(ren)员素质(zhi)高，有明(ming)确的分(fen)工、管理制(zhi)度，薪资考评制度，执行(hang)到位，业务(wu)人员纪律性(xing)强，效率高。较好一般(ban)较差原始管(guan)理，业(ye)务不(bu)服从管(guan)理，效(xiao)率低
剧情简介
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