《97日日精品 一区 二区》

97日日精品 一区 二区是一部由陈枫 导演,由Payal 等演员主演的其它 剧情 微电影 。剧情简介:有(🎈)热情才(🕍)(cai)能有积极『性』，没(mei)有热(🌆)(re)情只能(neng)产生惰『性』：惰『(🗽)性(xing)』会使你落伍。业绩(ji)不佳难免(mian)要被"炒鱿鱼(🦂)"。这(zhe)也是工作(🌈)(zuo)中(zhong)的一条(🚹)规(gui)律，优胜劣汰(🖤)嘛。由此(🐽)(ci)看来(🚶)，你(ni)能(neng)不能与别人竞争，关键是靠(kao)你的(de)心理(🈁)(li)素(🥙)质和内(nei)心(xin)动力(li)，也就是(shi)靠(👮)坚持(chi)不懈(xie)的(de)工作热情。要想(xiang)在竞争中获胜，你(💯)就(jiu)必须保持(🐛)一股工作(zuo)的(👡)热情(qing)。所以(yi)，这(zhe)里提(ti)出了(🍸)热情(qing)加(jia)油站(zhan)的概念。所(suo)谓(wei)热情加油站，就是(shi)在心理中枢系统经(⬆)常不断地(di)激发(✌)兴奋神经，把(ba)心理(li)因(🏠)素(😡)转化(hua)为工(🔼)作(💶)(zuo)热(💫)情。当然，不(🚆)(bu)是让你(🤢)榨干(gan)热情，而是疏(shu)通情感渠道去补(🚊)(bu)充(chong)热情，从而起到加(jia)油(you)站的作(💘)用。像(⏸)(xiang)没(mei)有(you)汽车加油(you)站，汽(🤝)车就(🛸)不能跑长途一(yi)样，热(re)情(🍨)(qing)不(📇)加(jia)油(you)，工作也(🔔)(ye)就(jiu)不(😰)(bu)会长(🎅)(zhang)久。只(zhi)有当热情(🏓)(qing)发(📌)自内心(🚯)，又表现成(cheng)为一种强(qiang)大的(de)精神力(😨)(li)量时(shi)，才(📴)(cai)能征(zheng)服自身与环境(jing)，创(🐜)日(💊)日造出日新月异的工作(zuo)业绩，才能在(zai)激烈(lie)的竞(jing)争(zheng)中立于不(bu)败(🧝)之地(🙍)人人。从这(💄)个(📤)意(yi)义上说，热情是一种动力，它(🤽)(ta)能(🍙)(neng)使你随时(shi)都(dou)处于亢(kang)奋状态(🌁)，全(🚇)身充满(man)活(huo)力，工作起来精(jing)神抖(🌒)擞，效(xiao)率(🎹)特(😐)别高。如果公(gong)司的员工每(mei)天都能(neng)以这样的精神(shen)状(zhuang)态来工作，那(na)还愁公司没有(you)发(♟)展吗(🗜)?经(🤮)理(li)对员工肯操(🛑)操定(🍀)会大加(jia)赞(🔁)扬(yang)的。有热情才(cai)能有积极『性』，没(mei)有热(re)情只能(neng)产生惰『性』：惰『性(xing)』会使你落伍。业绩(ji)不佳难免(mian)要被"炒鱿鱼"。这(zhe)也是工作(zuo)中(zhong)的一条规(gui)律，优胜劣汰嘛。由此(ci)看来，你(ni)能(neng)不能与别人竞争，关键是靠(kao)你的(de)心理(li)素质和内(nei)心(xin)动力(li)，也就是(shi)靠坚持(chi)不懈(xie)的(de)工作热情。要想(xiang)在竞争中获胜，你就(jiu)必须保持一股工作(zuo)的热情(qing)。所以(yi)，这(zhe)里提(ti)出了热情(qing)加(jia)油站(zhan)的概念。所(suo)谓(wei)热情加油站，就是(shi)在心理中枢系统经常不断地(di)激发兴奋神经，把(ba)心理(li)因素转化(hua)为工作(zuo)热情。当然，不(bu)是让你榨干(gan)热情，而是疏(shu)通情感渠道去补(bu)充(chong)热情，从而起到加(jia)油(you)站的作用。像(xiang)没(mei)有(you)汽车加油(you)站，汽车就不能跑长途一(yi)样，热(re)情(qing)不加(jia)油(you)，工作也(ye)就(jiu)不(bu)会长(zhang)久。只(zhi)有当热情(qing)发自内心，又表现成(cheng)为一种强(qiang)大的(de)精神力(li)量时(shi)，才(cai)能征(zheng)服自身与环境(jing)，创造出日新月异的工作(zuo)业绩，才能在(zai)激烈(lie)的竞(jing)争(zheng)中立于不(bu)败之地。从这个意(yi)义上说，热情是一种动力，它(ta)能(neng)使你随时(shi)都(dou)处于亢(kang)奋状态，全身充满(man)活(huo)力，工作起来精(jing)神抖擞，效(xiao)率特别高。如果公(gong)司的员工每(mei)天都能(neng)以这样的精神(shen)状(zhuang)态来工作，那(na)还愁公司没有(you)发展吗?经理(li)对员工肯定会大加(jia)赞扬(yang)的。