国产青草是一部由杰伊·罗奇 导演,由Elif Sirin 李广旭 Abishev Gelderman 欧阳巧莹 等演员主演的微电影 剧情 动作 。剧情简介:在(zai)办公室中,偏见是很容易滋生的,一(yi)般偏见的产(chan)生有以(🔝)(yi)下几(ji)个原因:第一,欲(💩)求不(🦏)满的(de)因(yin)素。比如:同事(🏾)李某(mou)对(dui)副总(zong)经理的职(🎬)(zhi)位(wei)向往已(yi)久,而且凭他(🙉)(ta)的(de)能力和才识,很有可(ke)能(neng)被提拔(💽);(👺)可(ke)是另一方面,他(ta)又(✒)有些压力,因为你的表现与他(ta)旗鼓(🤓)(gu)相(✖)(xiang)当(dang),他(🌫)要(yao)想平(🧛)稳(wen)地走(zou)向副总经理(li)的(de)宝座(zuo),就要(yao)首(shou)先(xian)超(🤩)过(guo)你(ni)。于是他(ta)对你很(hen)可能(neng)就会(hui)产(chan)生敌(🧒)意,在这种(🧗)心态的(📤)影响下,偏见很容易成(cheng)为他看问题的(de)一(⏸)种(💓)态度(du)。你的举手投足,你对同(tong)事的一个(🔼)平常的微笑(xiao),你对(🕐)上司的(de)一声问候(📍),都会引(🎦)起他的(de)联想,认为你在为(wei)副总经理的(🗾)职(♿)位(wei)拉(la)选(🚄)(xuan)票,在(zai)讨(tao)好上司。事实上,你跟平常的做法(💹)并无两样,这就(🍮)是(🍻)(shi)偏(🦊)(pian)见(jian)导(dao)致的后果(guo)。于(yu久久)是(shi),同事李某肯(♈)定会故意躲(duo)着你,避免(mian)跟(gen)你正面接触(🚁)(chu),更(🥖)有(you)甚(🎙)(shen)者,还(hai)会在背后造(🗽)谣(yao)生事,说(⭕)你"拍(📲)马(ma)屁(pi)",想(🈺)想看(💴)(kan),这种话(🤷)传(chuan)出去(qu),对你极为(wei)不利,同事(shi)之间的关(guan)系(xi)肯(ken)定会受到影响,大(da)家(jia)都会尽量与(⏪)你保持(chi)距(🌙)离(😄),如(ru)果(🤫)所(suo)有人(🔱)都(dou)听(🔛)信(🍶)李(li)某(💺)(mou)的片(pian)面之词,那(na)将(jiang)会由一(😬)个人的(🔙)偏见而导致整个办公室对你的(久久de)偏(pian)见(🎬),若不(bu)澄清(🛶)事(shi)实,消除(🦃)这(zhe)种偏见,恐怕你(🦇)在办公室(shi)的地位就不保了。还想(xiang)得到同事(🍷)的(💟)赞(zan)美,简(jian)直(zhi)是异(👨)(yi)想天开。美(mei)国学者在久久分析美(mei)国某些(xie)人(ren)对(dui)中(zhong)国人的偏(🆓)见时(shi),曾(🥈)客(ke)观地(🧠)说(shuo):在19世纪中叶,美国人对那些参(can)加横(🍲)贯(guan)大陆的铁(tie)路(🚏)建设的(💢)中国(🕡)(guo)移民,很少有偏(🐂)见(🎧)(jian)。因为(🐑)那时(shi)的职业(🥋)很多(duo),美国(guo)人(ren)找工作(zuo)根本(ben)不(⛹)(bu)费劲儿(er),并且那时候中国(guo)人所(suo)做(🎱)(zuo)的工(🙇)作(🤲),大(da)多是(🐘)既艰苦,报(🐅)酬又少的(de)工作(💴)。然而,当铁路修完(🔬)(wan)后(hou),职业变少了(le),又加(🙎)上(shang)国内战争(📹)也结(jie)束(shu)了(le),大(da一(🎽)区)批(pi)士兵流(liu)入拥挤(🏀)的职业(🥚)市(shi)场(⚫),于(yu)是,偏见也戏(xi)剧(🌹)(ju)化(hua)地随(sui)之而(💧)(er)起,中(zhong)国人(ren)好象一夜之间变(bian)成了"教唆(suo)犯"、"诡计(ji)多端"和"愚味(🤣)无知"。在(zai)办公室中,偏见是很容易滋生的,一(yi)般偏见的产(chan)生有以(yi)下几(ji)个原因:第一,欲求不满的(de)因(yin)素。比如:同事李某(mou)对(dui)副总(zong)经理的职(zhi)位(wei)向往已(yi)久,而且凭他(ta)的(de)能力和才识,很有可(ke)能(neng)被提拔;可(ke)是另一方面,他(ta)又有些压力,因为你的表现与他(ta)旗鼓(gu)相(xiang)当(dang),他要(yao)想平稳(wen)地走(zou)向副总经理(li)的(de)宝座(zuo),就要(yao)首(shou)先(xian)超过(guo)你(ni)。于是他(ta)对你很(hen)可能(neng)就会(hui)产(chan)生敌意,在这种心态的影响下,偏见很容易成(cheng)为他看问题的(de)一种态度(du)。你的举手投足,你对同(tong)事的一个平常的微笑(xiao),你对上司的(de)一声问候,都会引起他的(de)联想,认为你在为(wei)副总经理的职位(wei)拉(la)选(xuan)票,在(zai)讨(tao)好上司。事实上,你跟平常的做法并无两样,这就是(shi)偏(pian)见(jian)导(dao)致的后果(guo)。于(yu)是(shi),同事李某肯定会故意躲(duo)着你,避免(mian)跟(gen)你正面接触(chu),更有(you)甚(shen)者,还(hai)会在背后造谣(yao)生事,说你"拍马(ma)屁(pi)",想想看(kan),这种话传(chuan)出去(qu),对你极为(wei)不利,同事(shi)之间的关(guan)系(xi)肯(ken)定会受到影响,大(da)家(jia)都会尽量与你保持(chi)距离,如(ru)果所(suo)有人都(dou)听信李(li)某(mou)的片(pian)面之词,那(na)将(jiang)会由一个人的偏见而导致整个办公室对你的(de)偏(pian)见,若不(bu)澄清事(shi)实,消除这(zhe)种偏见,恐怕你在办公室(shi)的地位就不保了。还想(xiang)得到同事的赞(zan)美,简(jian)直(zhi)是异(yi)想天开。美(mei)国学者在分析美(mei)国某些(xie)人(ren)对(dui)中(zhong)国人的偏见时(shi),曾客(ke)观地说(shuo):在19世纪中叶,美国人对那些参(can)加横贯(guan)大陆的铁(tie)路建设的中国(guo)移民,很少有偏见(jian)。因为那时(shi)的职业很多(duo),美国(guo)人(ren)找工作(zuo)根本(ben)不(bu)费劲儿(er),并且那时候中国(guo)人所(suo)做(zuo)的工作,大(da)多是既艰苦,报酬又少的(de)工作。然而,当铁路修完(wan)后(hou),职业变少了(le),又加上(shang)国内战争也结(jie)束(shu)了(le),大(da)批(pi)士兵流(liu)入拥挤的职业市(shi)场,于(yu)是,偏见也戏(xi)剧(ju)化(hua)地随(sui)之而(er)起,中(zhong)国人(ren)好象一夜之间变(bian)成了"教唆(suo)犯"、"诡计(ji)多端"和"愚味无知"。
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