《天天综合~入口》

天天综合~入口是一部由OscarDietz 导演,由哈里逊·杨 张笑君 Tongsaeng 等演员主演的其它 恐怖 战争 。剧情简介:首先谈(tan)一谈"疑人不用(yong)"。在现(xian)代(🧓)社会里(🍈)，"走后门(🏎)"之(zhi)风(feng)盛(🍋)行(hang)，什么七大姑、八(😽)大(💒)姨，只(🚰)(zhi)要(yao)有(you)一(yi)点关系，都能(neng)被(bei)拉到这个(🛃)关系网(wang)里(li)。然后(hou)通过一(yi)层层的关(🚙)(guan)系，将(🍱)自己熟(🦌)人安(an)『插』(🌷)到另(ling)一个熟人的部(bu)门。这时，对(dui)这(📲)个(ge)部门的负(❄)责人就(🐬)是一种(zhong)考验，处(🛤)理不当(dang)将会(hui)影响到自己和下属的关系(xi)，甚而影(🛺)(ying)响(⚽)(xia天天ng)到(dao)整个工作。凡(🙁)(fan)是这些(xie)托后门找工作(📴)(zuo)的人，往往(wang)都(dou)是庸才，没有很强的工作能(neng)力(li)，否(💁)则就(jiu)不会求爷(ye)爷告(gao)『奶』『奶(🏖)』了。因(yin)此(🎽)(ci)，部门主(🤫)管应该采取审慎的(🏮)(de)态(tai)度，不要放(🏀)不下面子，对(🤷)介(jie)绍(shao)来的人要进行彻底(🏠)的(💘)调(diao)查，看(🍭)(kan)他是否(fou)能胜(🔞)任(⛪)工作，如果这(👶)(zhe)个人(ren)还是有(❄)(you)一(yi)技之(🤤)长(zhang)的，那(na)参加(🐷)到这(zhe)个工(🎚)作团(tuan)体(ti)当中，原有(you)的工(gong)作(zuo)人员不(♎)会有什(🎩)么(me)异(⬆)(yi)议的(de)。可(ke)是，如(🍕)果(guo)这个人(🛵)无才无能，却身居(👢)要职(🐄)，况(🌑)且(qie)又是通过不光彩的途径进来的，那(na)原(yuan)有(you)的(de)上天工作人员(yuan)就(🎽)不免要心里(🏥)嘀咕开(kai)了，这(😡)样(yang)的事情轮到(dao)谁头(tou)上(shang)谁都会不满的。大家(💾)不仅对这个"不(🙉)速(su)之客(ke)"有(you)看法，更(geng)重要的(🔥)(de)是对"引(😢)狼(lang)入室"之人不满(man)天干。试(👄)想，如(ru)果(🛰)在这样的(de)气氛下分配(pei)工作(🔆)，又有谁(👤)去(🍜)好好干呢?大(🍈)家(👗)天天都会(hui)这(🍅)样想：哼(🔺)(heng)，凭(ping)什(shi)么我要那(🚤)(na)么卖力(li)去(qu)做，大家(jia)都(dou)拿(na)一样的(de)工(gong)资，人(🍚)家(jia)每天照样混，还不(⛹)是(shi)一(😐)样(🥗)(yang)。这(zhe)不仅挫伤了(le)员工的积极『性』，而且破坏(🎢)了(🤠)单位的疑聚力、(🤛)向心(xin)力(🗼)，还(hai)有可能在内部形成(cheng)帮派(pai)集团(tuan)，给单位(wei)工(🚟)(gong)作(📛)(zuo)的进展带来(lai)很大阻力。首先谈(tan)一谈"疑人不用(yong)"。在现(xian)代社会里，"走后门"之(zhi)风(feng)盛行(hang)，什么七大姑、八大姨，只(zhi)要(yao)有(you)一(yi)点关系，都能(neng)被(bei)拉到这个关系网(wang)里(li)。然后(hou)通过一(yi)层层的关(guan)系，将自己熟人安(an)『插』到另(ling)一个熟人的部(bu)门。这时，对(dui)这个(ge)部门的负责人就是一种(zhong)考验，处理不当(dang)将会(hui)影响到自己和下属的关系(xi)，甚而影(ying)响(xiang)到(dao)整个工作。凡(fan)是这些(xie)托后门找工作(zuo)的人，往往(wang)都(dou)是庸才，没有很强的工作能(neng)力(li)，否则就(jiu)不会求爷(ye)爷告(gao)『奶』『奶』了。因(yin)此(ci)，部门主管应该采取审慎的(de)态(tai)度，不要放不下面子，对介(jie)绍(shao)来的人要进行彻底的调(diao)查，看(kan)他是否(fou)能胜任工作，如果这(zhe)个人(ren)还是有(you)一(yi)技之长(zhang)的，那(na)参加到这(zhe)个工作团(tuan)体(ti)当中，原有(you)的工(gong)作(zuo)人员不会有什么(me)异(yi)议的(de)。可(ke)是，如果(guo)这个人无才无能，却身居要职，况且(qie)又是通过不光彩的途径进来的，那(na)原(yuan)有(you)的(de)工作人员(yuan)就不免要心里嘀咕开(kai)了，这样(yang)的事情轮到(dao)谁头(tou)上(shang)谁都会不满的。大家不仅对这个"不速(su)之客(ke)"有(you)看法，更(geng)重要的(de)是对"引狼(lang)入室"之人不满(man)。试想，如(ru)果在这样的(de)气氛下分配(pei)工作，又有谁去好好干呢?大家都会(hui)这样想：哼(heng)，凭(ping)什(shi)么我要那(na)么卖力(li)去(qu)做，大家(jia)都(dou)拿(na)一样的(de)工(gong)资，人家(jia)每天照样混，还不是(shi)一样(yang)。这(zhe)不仅挫伤了(le)员工的积极『性』，而且破坏了单位的疑聚力、向心(xin)力，还(hai)有可能在内部形成(cheng)帮派(pai)集团(tuan)，给单位(wei)工(gong)作(zuo)的进展带来(lai)很大阻力。