起视碰看97视频免费是一部由刘志钟 导演,由王十七 潘源良 蔡一杰 等演员主演的枪战 剧情 战争 。剧情简介:有热情(qing)才能有积极『性』,没有热(re)情(qing)只能产生惰『性』(🎢):惰『(💳)性』会(🌏)使你落(luo)伍。业绩(💑)(ji)不佳难(nan)免要被"夜(🥉)夜炒鱿鱼"。这(🎶)也是(👜)工(gong)作中(zhong)的一条规律(lv),优胜(♍)劣汰嘛。由(you)此(ci)看来(lai),你能(neng)不(😶)能与别(😾)人(🌞)(ren)竞争,关键是靠你(🦔)的心(🐈)(xin)理(🔆)素质(🛴)(zhi)和内心动力,也就是(shi)靠坚持(chi)不懈的(🤹)工(gong)作热情(qing)。要想在竞争(zheng)中获胜,你就(jiu)必(bi)须保持(🖤)一股(🔔)工(gong)作的(de)热情(😇)。所以,这里提出了(👊)(le)热情(🧜)加(⛅)油(you)站(🛏)的概念。所谓(wei)热(🏦)情加油站,就是在心理中枢系(xi)统经(🚳)(jing)常(chang)不断地激发兴(🐎)奋神经(jing),把心理因(🤐)素转(zhuan)化为工(gong)作热情(🎠)。当然,不(bu)是让(🔥)(rang)你榨干热情,而是(shi)疏(shu)通情感渠(💲)道去补(🔉)(bu)充(🚄)热(re)情(qing),从而起到(dao)加油站(zhan)的(de)作用。像(xiang)没(mei)有汽车(🎎)加(🕊)油(you)站,汽车就不能(🚕)(neng)跑长途一(💃)(yi)样,热(👴)情(🌝)不(bu)加油,工作也就(jiu)不(bu)会(hui)长久。只(📄)(zhi)有当热(re)情(🌒)发(fa)自(🖇)内(nei)心,又表(biao)现成为(wei)一种(zhong)强大的精神力(li)量时,才(📟)能(neng)征服自(zi)身与(yu)环境,创(🥍)造出(chu)日(ri)新(xin)月异的工作业绩(ji),才能(neng)在激天天烈(👈)的竞(💆)争中(😝)(zhong)立于不(bu)败之地(di)。从(cong)这(💏)个意义(🌸)上(shang)说(shuo),热情是一种动力(🎰),它能(🦌)使(shi)你随时(shi)都(👝)处于亢奋(fen)状态,全(😫)(quan)身充(🎉)满活力,工(🕺)作(zuo)起(qi)来精神(shen)抖擞(sou),效(xiao)率特(📂)别高(gao)。如果(guo)公(🔷)司(si)的(de)员工每天(tian)都能以这样(🧤)的(de)精神状态来工(🈵)作,那(🔻)还愁(chou)公司(si)没有发(fa)展吗?经理对员(yuan)工肯(💴)定会大加(jia)赞扬的。有热情(qing)才能有积极『性』,没有热(re)情(qing)只能产生惰『性』:惰『性』会使你落(luo)伍。业绩(ji)不佳难(nan)免要被"炒鱿鱼"。这也是工(gong)作中(zhong)的一条规律(lv),优胜劣汰嘛。由(you)此(ci)看来(lai),你能(neng)不能与别人(ren)竞争,关键是靠你的心(xin)理素质(zhi)和内心动力,也就是(shi)靠坚持(chi)不懈的工(gong)作热情(qing)。要想在竞争(zheng)中获胜,你就(jiu)必(bi)须保持一股工(gong)作的(de)热情。所以,这里提出了(le)热情加油(you)站的概念。所谓(wei)热情加油站,就是在心理中枢系(xi)统经(jing)常(chang)不断地激发兴奋神经(jing),把心理因素转(zhuan)化为工(gong)作热情。当然,不(bu)是让(rang)你榨干热情,而是(shi)疏(shu)通情感渠道去补(bu)充热(re)情(qing),从而起到(dao)加油站(zhan)的(de)作用。像(xiang)没(mei)有汽车加油(you)站,汽车就不能(neng)跑长途一(yi)样,热情不(bu)加油,工作也就(jiu)不(bu)会(hui)长久。只(zhi)有当热(re)情发(fa)自内(nei)心,又表(biao)现成为(wei)一种(zhong)强大的精神力(li)量时,才能(neng)征服自(zi)身与(yu)环境,创造出(chu)日(ri)新(xin)月异的工作业绩(ji),才能(neng)在激烈的竞争中(zhong)立于不(bu)败之地(di)。从(cong)这个意义上(shang)说(shuo),热情是一种动力,它能使(shi)你随时(shi)都处于亢奋(fen)状态,全(quan)身充满活力,工作(zuo)起(qi)来精神(shen)抖擞(sou),效(xiao)率特别高(gao)。如果(guo)公司(si)的(de)员工每天(tian)都能以这样的(de)精神状态来工作,那还愁(chou)公司(si)没有发(fa)展吗?经理对员(yuan)工肯定会大加(jia)赞扬的。
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