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《国产在线一区》

类型: 科幻 动作 喜剧  大陆  2011 

主演:亚力克西斯·马沙利克 克里斯蒂安·布鲁恩 日笠山亚美 丹·达根·卡特  

导演:阿狸 

剧情简介

国产在线一区是一部由阿狸 导演,由亚力克西斯·马沙利克 克里斯蒂安·布鲁恩 日笠山亚美 丹·达根·卡特 一之濑亘 李漠楠 等演员主演的科幻 动作 喜剧 。剧情简介:首先谈(🍑)一谈(🎫)"疑(yi)人不用(🎂)"。在现(xian)代社会里,"走后门"之(zhi)风盛(sheng)行,什么七大(da)姑(🏳)、八(💧)大(〰)在线观看(🌠)姨,只(zhi)要有一点关系,都(🦃)能(neng)被(👱)拉到(dao)这(zhe)个免费版(ge)关(guan)系(🚀)(xi)网里。然后通(tong)过一(yi)层层的关系(xi),将(🅾)自(zi)己熟人(⏬)(ren)安(an)『插』到(dao)另(ling)一个熟(shu)人(ren)的部门(men)。这时(🎅),对这(📱)个部门(men)的负责(ze)人(ren)就是(shi)一(yi)种考(kao)验,处(chu)理不(bu)当将(🔈)会影响(xiang)到(dao)自己和(🕙)下属的(🧔)关系,甚而影响到整个工(🚡)作(⭕)。凡是(shi)这些(xie)托后门找工作(zuo)的(de)人(😀),往(⛲)(wang)往都(dou)是庸才(👳),没(mei)有很(🙎)强的(🧖)(de)工作能力,否则(😀)就不会(hui)求爷(👘)爷(ye)告『奶(nai)』『奶』了。因(🥈)此(ci),部门主(📳)(zhu)管(🍏)应该采取审慎的(de)态度,不要放不(📨)下面子,对介(🕡)绍(🕔)来的(🏂)(de)人要进(💾)(jin)行彻底(di)的调查,看他(ta)是(shi)否(🥜)能胜任工作,如果这(🏪)(zhe)个人还(👝)是有(✒)一技(ji)之长(🔦)的(🚖)(de),那参(🥑)加(jia)到(dao)这个工作团体当(dang)中(zhong),原有的(🏣)(de)工作(zuo)人员不会有什(shi)么异议的(de)。可是,如果这个(🕹)(ge)人无才无能,却身居要职,况且(qie)又是通过不(bu)光彩(视频cai)的途(tu)径进来(😪)的,那(na)原有的(⬛)工(⬜)(gong)作(zuo)人(🔔)(ren)员就不(bu)免(🗿)(mian)要心(👭)里(🐧)嘀咕(gu)开(kai)了,这(zhe)样的事情轮(lun)到(dao)谁头上谁都会(🥁)不满的。大家不仅对(🍞)这个(ge)"不速(⛹)之客"有看法(😰)(fa),更重要的(🥕)是(🥒)对(dui)"引(yin)狼(🚰)入室(🛥)"之人不(bu)满。试(shi)想(xiang),如(🔰)果在(🧙)这样(🤴)(yang)的气(qi)氛(👖)下分配工(🔽)作,又(you)有(you)谁去好(🎖)好干呢?大家都(dou)会(hui)这样(🛀)想:哼(⛰),凭什(shi)么(me)我要那(na)么卖(mai)力去做,大(🛂)家都(dou)拿(na)一样(yang)的工资,人家(jia)每(mei)天照样混(hun),还(🐋)不是一(yi)样。这不(bu)仅挫(🚈)伤了(😪)员工的积极(ji)『性』,而(er)且(qie)破(po)坏了(le)单位(🚒)的疑聚(🥋)力、(🖨)向心力,还有可(ke)能(🎫)在(zai)内部形成(cheng)帮派集(ji)团,给(⛸)(gei)单位工作的(🌆)进展带(dai)来(lai)很大阻力。首先谈一谈"疑(yi)人不用"。在现(xian)代社会里,"走后门"之(zhi)风盛(sheng)行,什么七大(da)姑、八大姨,只(zhi)要有一点关系,都能(neng)被拉到(dao)这(zhe)个(ge)关(guan)系(xi)网里。然后通(tong)过一(yi)层层的关系(xi),将自(zi)己熟人(ren)安(an)『插』到(dao)另(ling)一个熟(shu)人(ren)的部门(men)。这时,对这个部门(men)的负责(ze)人(ren)就是(shi)一(yi)种考(kao)验,处(chu)理不(bu)当将会影响(xiang)到(dao)自己和下属的关系,甚而影响到整个工作。凡是(shi)这些(xie)托后门找工作(zuo)的(de)人,往(wang)往都(dou)是庸才,没(mei)有很强的(de)工作能力,否则就不会(hui)求爷爷(ye)告『奶(nai)』『奶』了。因此(ci),部门主(zhu)管应该采取审慎的(de)态度,不要放不下面子,对介绍来的(de)人要进(jin)行彻底(di)的调查,看他(ta)是(shi)否能胜任工作,如果这(zhe)个人还是有一技(ji)之长的(de),那参加(jia)到(dao)这个工作团体当(dang)中(zhong),原有的(de)工作(zuo)人员不会有什(shi)么异议的(de)。可是,如果这个(ge)人无才无能,却身居要职,况且(qie)又是通过不(bu)光彩(cai)的途(tu)径进来的,那(na)原有的工(gong)作(zuo)人(ren)员就不(bu)免(mian)要心里嘀咕(gu)开(kai)了,这(zhe)样的事情轮(lun)到(dao)谁头上谁都会不满的。大家不仅对这个(ge)"不速之客"有看法(fa),更重要的是对(dui)"引(yin)狼入室"之人不(bu)满。试(shi)想(xiang),如果在这样(yang)的气(qi)氛下分配工作,又(you)有(you)谁去好好干呢?大家都(dou)会(hui)这样想:哼,凭什(shi)么(me)我要那(na)么卖(mai)力去做,大家都(dou)拿(na)一样(yang)的工资,人家(jia)每(mei)天照样混(hun),还不是一(yi)样。这不(bu)仅挫伤了员工的积极(ji)『性』,而(er)且(qie)破(po)坏了(le)单位的疑聚力、向心力,还有可(ke)能在(zai)内部形成(cheng)帮派集(ji)团,给(gei)单位工作的进展带(dai)来(lai)很大阻力。

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