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《91国产在线免费视频》

类型: 战争 科幻 枪战  大陆  2009 

主演:美保純 Mitch 

导演:郭秀云 

剧情简介

91国产在线免费视频是一部由郭秀云 导演,由美保純 Mitch 等演员主演的战争 科幻 枪战 。剧情简介:首(🌦)先(🤔)(xian)谈一谈(tan)"疑人(✌)不用"。在现代(dai)社会(🎻)里(👖),"走后门"之风(🚬)(feng)盛行,什么七(⬅)大(福利da)姑、八大姨,只要(yao)有一点(dian)关系,都能(neng)被拉到(dao)这个关系网里。然(ran)后通(🗒)(tong)过(guo)一层层的(de)关系,将自己(🎙)熟人(ren)安『(🤽)插』到(dao)另一(yi)个熟人的部门。这时,对这个部门的(✝)负责人就是一(yi)种考验,处理不当(🤡)将(jiang)会(🏾)影响(🛋)到(dao)自己和(he)下属的(de)关(guan)系(xi),甚而影响到整个(📘)(ge)工作(😽)。凡是这(♟)些托(tuo)后(hou)门找(zhao)工(gong)作(😕)的(de)人(ren),往往(wang)都(⛷)是庸(yong)才(cai),没有(🐢)(you)很强的工作(💘)(zuo)能力(🎳),否(🛂)则(ze)就(🐌)(jiu)不会(🖥)求爷爷告『奶』『奶』了。因(🌴)此(🏔)(ci),部门主管应该(gai)采取审慎(shen)的(🤰)(de)态度(⏮),不(bu)要放(fang)不下(xia)面子,对(📼)介(jie)绍(shao)来的人(🏺)要(yao)进行彻底的调查,看(🚈)他是(shi)否能胜任工作,如果这(zhe)个人(ren)还(hai)是(✌)有(you)一技之长的(de),那参加(jia)到这个(ge)工作团(tuan)体当中(🗼),原有的工作人员(⬜)不会有什么(🔨)异(yi)议的。可是,如(🌴)果这(♓)(zhe)个人(🔢)无才无(🧟)能(🛥),却(que)身(shen)居要职,况(kuang)且(😝)(q网(😅)站ie)又(you)是通过(📬)不光彩的(🚧)途(tu)径(📿)(jing)进来(lai)的,那原有(you)的工作人(ren)员(yuan)就(🧕)(jiu)不免(💏)要(yao)心(xin)里(li)嘀咕开了,这样(⏰)的事(💻)情轮到谁头(tou)上谁(💶)(不卡shui)都(dou)会不满的。大家(🥥)(jia)男人不(bu)仅对这个"不速之(zhi)客(ke)"有看法(👊),更重要(📡)的(de)是对(dui)"引狼入室"之人不满。试想,如(ru)果在这样的气氛(🤛)下(🛳)(xia)分配工作(zuo),又有谁去(qu)好好干呢(📪)?大(💵)家都会(🍮)这样(yang)想(🈴):哼,凭什(shi)么我要(yao)那么(💷)卖(mai)力(li)去(qu)做(zuo),大(da)家(🌸)(jia)都(📔)(dou)拿一(🧠)样的工资,人家每(🎰)天照(🕳)样混,还不是(shi)一样。这不(bu)仅(jin)挫伤了员工(🎣)的积极(ji)『(🔲)性』,而(er)且(qie)破坏了单位的疑聚(ju)力、(🤴)向(🔫)心力,还有可(ke)能在(zai)内部形成帮派(pai)集(ji)团(tuan),给单(🔦)位工作(🏄)的进展带(dai)来(lai)很大(🦐)阻力(li)。首先(xian)谈一谈(tan)"疑人不用"。在现代(dai)社会里,"走后门"之风(feng)盛行,什么七大(da)姑、八大姨,只要(yao)有一点(dian)关系,都能(neng)被拉到(dao)这个关系网里。然(ran)后通(tong)过(guo)一层层的(de)关系,将自己熟人(ren)安『插』到(dao)另一(yi)个熟人的部门。这时,对这个部门的负责人就是一(yi)种考验,处理不当将(jiang)会影响到(dao)自己和(he)下属的(de)关(guan)系(xi),甚而影响到整个(ge)工作。凡是这些托(tuo)后(hou)门找(zhao)工(gong)作的(de)人(ren),往往(wang)都是庸(yong)才(cai),没有(you)很强的工作(zuo)能力,否则(ze)就(jiu)不会求爷爷告『奶』『奶』了。因此(ci),部门主管应该(gai)采取审慎(shen)的(de)态度,不(bu)要放(fang)不下(xia)面子,对介(jie)绍(shao)来的人要(yao)进行彻底的调查,看他是(shi)否能胜任工作,如果这(zhe)个人(ren)还(hai)是有(you)一技之长的(de),那参加(jia)到这个(ge)工作团(tuan)体当中,原有的工作人员不会有什么异(yi)议的。可是,如果这(zhe)个人无才无能,却(que)身(shen)居要职,况(kuang)且(qie)又(you)是通过不光彩的途(tu)径(jing)进来(lai)的,那原有(you)的工作人(ren)员(yuan)就(jiu)不免要(yao)心(xin)里(li)嘀咕开了,这样的事情轮到谁头(tou)上谁(shui)都(dou)会不满的。大家(jia)不(bu)仅对这个"不速之(zhi)客(ke)"有看法,更重要的(de)是对(dui)"引狼入室"之人不满。试想,如(ru)果在这样的气氛下(xia)分配工作(zuo),又有谁去(qu)好好干呢?大家都会这样(yang)想:哼,凭什(shi)么我要(yao)那么卖(mai)力(li)去(qu)做(zuo),大(da)家(jia)都(dou)拿一样的工资,人家每天照样混,还不是(shi)一样。这不(bu)仅(jin)挫伤了员工的积极(ji)『性』,而(er)且(qie)破坏了单位的疑聚(ju)力、向心力,还有可(ke)能在(zai)内部形成帮派(pai)集(ji)团(tuan),给单位工作的进展带(dai)来(lai)很大阻力(li)。

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