《夜夜夜天堂》

夜夜夜天堂是一部由蓝志伟 代艺霖 阎阔 周九钦 高桐 刘巴音 导演,由刘亮佐 方安娜 大野由佳 等演员主演的爱情 冒险 动作 。剧情简介:一(yi)般来(lai)说，下(xia)级可(ke)以提(ti)供以下几种不同程度(du)的帮助(zhu)，才(🍳)(cai)能不"越(yue)权(quan)"引(🥒)起上(🏘)司的反感，又(💰)能得(de)到上司的回报--赞美。(1)为上(shang)司(si)分忧解难(nan)。任何(🛤)工作都不可能(neng)是一帆(💚)风顺的，都可(ke)能会遇到这(🔊)样或那(🗒)(na)样的(🕴)挫折(she)与障(zhang)碍(🎭)。作(zuo)为领导，统(tong)御管辖(xia)一个部门的(de)工作。责任重大，压力也最大(🥒)，某些(xie)工作可以(💭)凭借自己(ji)的能力或以往的经(🚕)验就能(neng)做好，而有(⬛)(you)些(🔠)工(gong)作则需(xu)要下属的(de)帮助，群策群力才能(neng)解决。这(🛴)时，如果下属除了(🏯)干好(🥤)本职工(gong)作(zuo)外，还能及时(shi)伸出(📟)(chu)援助之手(🗽)(shou)，帮上司(si)出(chu)谋划(🐬)策，共(🍻)同渡过(guo)难(nan)关，那对上司是一个多么大的鼓励呀，他肯定会(hui)十分感动的。像这(zhe)样的(de)帮助的一般(📨)都诸(🤸)如：当产品(🌌)出现(xian)积(ji)压，打(🦔)不开销(🏸)路时，利(li)用自己(ji)的(de)社会关系，联(🛴)(lian)系销售渠道(dao)；当上级需要(yao)某一方(fang)面的人(ren)才时，帮助物(🌉)『色(🍄)』、推(🌾)荐；利用自己的(de)专业(🍹)(ye)特(te)长(zhang)，为领导(🏣)(dao)决(jue)策(ce)打(da)开思(si)路，提供方法等。(2)善(📂)(shan)于疏(shu)导周围同(tong)事的怨(yuan)气(qi)。公司(si)里的人际(❗)关(guan)系是最复(fu)杂、最难(nan)处理(li)的。一(yi)个上司面对(dui)重多(duo)下属，他的某(mou)些决定(ding)肯定(ding)不(bu)会得(de)到所有的(de)人的(de)认(ren)同的，总(zong)会有人不(bu)满(man)。比如奖(🎏)(jiang)金(🍃)(jin)问(🕔)(wen)题、晋升(sheng)问(🚩)题(ti)，触及到(dao)大家的(😾)(de)亲身(🎙)(shen)利(li)益(👱)，反应(🧦)(ying)肯定不同(🧝)(tong)，肯(ken)定有(🚒)人怨声(❌)(sheng)载道，情绪反常，思想(🚖)(xiang)产生(sheng)偏(🐟)(pian)差(cha)，他们(men)往往都(💲)把矛(👬)头直指上司(si)。如果上司(😋)这(zhe)时(shi)出来调停(ting)，只(⛲)会(hui)正撞(✍)(zhuang)在(zai)枪(qiang)口(🎚)上(🥠)，不会平(♉)息(⏹)(xi)员(🛹)工(⏭)的怨(😦)气(qi)的。但是如(🔌)果(📌)(guo)下属站出来帮(😥)助(🎃)领(ling)导做(zuo)做工作，可能会起到意想不到的(🗡)效(🤢)(xiao)果。因为大家都处在同(🚹)(tong)样(🍲)的(de)位(🛫)(wei)置上(shang)，讲起话(hua)来也比较(😋)方(fang)便些，也比(bi)较(📙)有共同语(yu)言(✊)。帮助(🚨)当(dang)事人分(🙀)析其中(🐇)的(de)原因，找(zhao)到解(jie)决的(de)办(ban)法(🌮)(fa)，指明怄(🌛)气只(zhi)能(neng)给上司(si)留下更(geng)坏的印象，于(yu)自己有害(📿)(hai)而无(wu)利(li)，可(ke)以说，心态政党的人(ren)都会(😵)(hui)接受这(zhe)种(zhong)衷(🛁)苦(ku)的。那么你(ni)就尽自(zi)己(🌅)所(suo)能(📡)，不仅(🉐)消除了上司与下(xia)属(😳)之间的(🥑)隔(ge)阂(he)，而且维护了(le)上司(si)的威信(xin)，领导知(zhi)道(dao)了(le)，肯定(ding)会(🦒)感谢你(💜)(ni)为单位的(de)团结(🤘)(jie)所做出的努(nu)力。我想(xiang)，做(zuo)这点(dian)事对一(🐉)(yi)个下属来说应(🦏)(ying)该(gai)比上司容易得(de)多吧(ba)。(3)适当宣扬上(shang)级(🕧)的优长(zhang)。这跟"拍马屁"有(you)着本质(🏃)的不(bu)同(😆)。"拍马(ma)屁"是虚情假意(yi)，无中生有(you)。而(👶)(er)这里的(de)宣扬长处则(ze)是综合以客观(guan)存在为标准(⛄)(zhun)，有就(🏉)是(shi)有(you)，没(mei)有就是(🤱)没(😎)有。对绝大多数(🍨)上(⬆)(shang)级领(🧕)(ling)导来说，之所以能够走(zou)上领导(dao)岗位，一(yi)定有(you)着(zhe)某方面(❣)的优(you)长(zhang)，否则(ze)他的(de)上级(💤)不会(💼)无缘信任(ren)他，提(🤘)携他的(de)，群(qun)众(zhong)也不(🥫)会投赞(zan)成(🕣)(cheng)票(🌹)(piao)的(👐)。善于(yu)发(📛)(fa)现(🏠)上司的(de)长(zhang)处，不仅有利于自己(ji)的(de)进步，而且对于协调(diao)人际(💬)关(guan)系天天大有(🏏)好(🈂)处。如果大家(🔖)都对自己的(👌)(de)上司的优(🦑)点(dian)了如(🧘)指(🏔)掌(zhang)，那(na)就(jiu)会更加(jia)尊(zun)重他，努字(🗨)幕(nu)力(li)配合他(🐾)的(de)工作(🤪)(zuo)，而上司如果有这(zhe)样的一(yi)些(🥤)下属，也(⛄)就不(🐁)会(🌷)摆(bai)架(⬛)(jia)子，多为下属着想(xiang)，关心(xin)他们的(🐱)(de)生(sheng)活，那这个(ge)团体不就充(chong)满(💐)了生(sheng)命力(li)吗?当然(🏐)，无论上(shang)下(📣)(xia)都不会忽视(shi)你(🔋)这个桥梁的(📁)。尤(🌨)(you)其(qi)是你的上司，会对你更加(jia)重(📘)视，说不(bu)定下(xia)一个(🎎)提升的就是你呢?(4)个人事务方面(mian)竭诚相助。人们在(zai)社会(🦏)中文中生(🚸)活，方方(🥣)(fang)面面都离不开(🚺)相互间的关(🤤)照(zhao)。工(gong)作(🐝)中的事情如此(ci)，工作以外的私事也(ye)是如此。上(🌚)司也(ye)是(🚙)人，他也会遇(🙁)到生(🐟)活(🧗)中的难(nan)题，而由于他(🎮)的特(🎹)殊(🎴)地(di)位，却往往得不到下属的帮助，因(🐔)为舆论的(🦊)压力(🍓)太(🆑)大了，很多(🤬)人会把下属的(de)帮助认为是对上级的讨好，因(yin)此，即(ji)使(shi)是有(you)"贼心"的(de)人也没那个(ge)"贼胆(dan)"了。但是，作(zuo)为(wei)下属(shu)，千万不要(yao)拐进(🚈)世(shi)俗(su)的死(🥕)胡(hu)同。如(ru)果你确(que)实没有讨好上(🛐)级(⏫)的意思，那就伸(shen)出你的援助(🥞)之手(🌰)吧。事(shi)实(📓)可以(🔰)证明一切，相信(xin)随(sui)着事(shi)情的发(🎽)展，时间会为你洗(⏬)清所有(you)误会的(📕)(de)。对(dui)于你的(de)上(shang)司(si)来说(shuo)，你(ni)的(de)帮(bang)助(zhu)无疑是"雪中(zhong)送碳"，他(💹)(ta)一(🙍)定(ding)会记(ji)住(🥫)你(🚎)(ni)的。那你(ni)们之间的关(⛎)系不仅仅是领导与被(🕹)领(ling)导(dao)的关系(🔡)，而又(you)另(ling)入了同志关(🏭)系、朋友(you)关系。我(🤥)想，此(ci)时即便对你有成见的领(❇)导也会被你的(de)真情打(da)动的，他(ta)肯定(ding)会特别欣赏你的。一(yi)般来(lai)说，下(xia)级可(ke)以提(ti)供以下几种不同程度(du)的帮助(zhu)，才(cai)能不"越(yue)权(quan)"引起上司的反感，又能得(de)到上司的回报--赞美。(1)为上(shang)司(si)分忧解难(nan)。任何工作都不可能(neng)是一帆风顺的，都可(ke)能会遇到这样或那(na)样的挫折(she)与障(zhang)碍。作(zuo)为领导，统(tong)御管辖(xia)一个部门的(de)工作。责任重大，压力也最大，某些(xie)工作可以凭借自己(ji)的能力或以往的经验就能(neng)做好，而有(you)些工(gong)作则需(xu)要下属的(de)帮助，群策群力才能(neng)解决。这时，如果下属除了干好本职工(gong)作(zuo)外，还能及时(shi)伸出(chu)援助之手(shou)，帮上司(si)出(chu)谋划策，共同渡过(guo)难(nan)关，那对上司是一个多么大的鼓励呀，他肯定会(hui)十分感动的。像这(zhe)样的(de)帮助的一般都诸如：当产品出现(xian)积(ji)压，打不开销路时，利(li)用自己(ji)的(de)社会关系，联(lian)系销售渠道(dao)；当上级需要(yao)某一方(fang)面的人(ren)才时，帮助物『色』、推荐；利用自己的(de)专业(ye)特(te)长(zhang)，为领导(dao)决(jue)策(ce)打(da)开思(si)路，提供方法等。(2)善(shan)于疏(shu)导周围同(tong)事的怨(yuan)气(qi)。公司(si)里的人际关(guan)系是最复(fu)杂、最难(nan)处理(li)的。一(yi)个上司面对(dui)重多(duo)下属，他的某(mou)些决定(ding)肯定(ding)不(bu)会得(de)到所有的(de)人的(de)认(ren)同的，总(zong)会有人不(bu)满(man)。比如奖(jiang)金(jin)问(wen)题、晋升(sheng)问题(ti)，触及到(dao)大家的(de)亲身(shen)利(li)益，反应(ying)肯定不同(tong)，肯(ken)定有人怨声(sheng)载道，情绪反常，思想(xiang)产生(sheng)偏(pian)差(cha)，他们(men)往往都把矛头直指上司(si)。如果上司这(zhe)时(shi)出来调停(ting)，只会(hui)正撞(zhuang)在(zai)枪(qiang)口上，不会平息(xi)员工的怨气(qi)的。但是如果(guo)下属站出来帮助领(ling)导做(zuo)做工作，可能会起到意想不到的效(xiao)果。因为大家都处在同(tong)样的(de)位(wei)置上(shang)，讲起话(hua)来也比较方(fang)便些，也比(bi)较有共同语(yu)言。帮助当(dang)事人分析其中的(de)原因，找(zhao)到解(jie)决的(de)办(ban)法(fa)，指明怄气只(zhi)能(neng)给上司(si)留下更(geng)坏的印象，于(yu)自己有害(hai)而无(wu)利(li)，可(ke)以说，心态政党的人(ren)都会(hui)接受这(zhe)种(zhong)衷苦(ku)的。那么你(ni)就尽自(zi)己所(suo)能，不仅消除了上司与下(xia)属之间的隔(ge)阂(he)，而且维护了(le)上司(si)的威信(xin)，领导知(zhi)道(dao)了(le)，肯定(ding)会感谢你(ni)为单位的(de)团结(jie)所做出的努(nu)力。我想(xiang)，做(zuo)这点(dian)事对一(yi)个下属来说应(ying)该(gai)比上司容易得(de)多吧(ba)。(3)适当宣扬上(shang)级的优长(zhang)。这跟"拍马屁"有(you)着本质的不(bu)同。"拍马(ma)屁"是虚情假意(yi)，无中生有(you)。而(er)这里的(de)宣扬长处则(ze)是以客观(guan)存在为标准(zhun)，有就是(shi)有(you)，没(mei)有就是没有。对绝大多数上(shang)级领(ling)导来说，之所以能够走(zou)上领导(dao)岗位，一(yi)定有(you)着(zhe)某方面的优(you)长(zhang)，否则(ze)他的(de)上级不会无缘信任(ren)他，提携他的(de)，群(qun)众(zhong)也不会投赞(zan)成(cheng)票(piao)的。善于(yu)发(fa)现上司的(de)长(zhang)处，不仅有利于自己(ji)的(de)进步，而且对于协调(diao)人际关(guan)系大有好处。如果大家都对自己的(de)上司的优点(dian)了如指掌(zhang)，那(na)就(jiu)会更加(jia)尊(zun)重他，努(nu)力(li)配合他的(de)工作(zuo)，而上司如果有这(zhe)样的一(yi)些下属，也就不会摆(bai)架(jia)子，多为下属着想(xiang)，关心(xin)他们的(de)生(sheng)活，那这个(ge)团体不就充(chong)满了生(sheng)命力(li)吗?当然，无论上(shang)下(xia)都不会忽视(shi)你这个桥梁的。尤(you)其(qi)是你的上司，会对你更加(jia)重视，说不(bu)定下(xia)一个提升的就是你呢?(4)个人事务方面(mian)竭诚相助。人们在(zai)社会中生活，方方(fang)面面都离不开相互间的关照(zhao)。工(gong)作中的事情如此(ci)，工作以外的私事也(ye)是如此。上司也(ye)是人，他也会遇到生活中的难(nan)题，而由于他的特殊地(di)位，却往往得不到下属的帮助，因为舆论的压力太大了，很多人会把下属的(de)帮助认为是对上级的讨好，因(yin)此，即(ji)使(shi)是有(you)"贼心"的(de)人也没那个(ge)"贼胆(dan)"了。但是，作(zuo)为(wei)下属(shu)，千万不要(yao)拐进世(shi)俗(su)的死胡(hu)同。如(ru)果你确(que)实没有讨好上级的意思，那就伸(shen)出你的援助之手吧。事(shi)实可以证明一切，相信(xin)随(sui)着事(shi)情的发展，时间会为你洗清所有(you)误会的(de)。对(dui)于你的(de)上(shang)司(si)来说(shuo)，你(ni)的(de)帮(bang)助(zhu)无疑是"雪中(zhong)送碳"，他(ta)一定(ding)会记(ji)住你(ni)的。那你(ni)们之间的关系不仅仅是领导与被领(ling)导(dao)的关系，而又(you)另(ling)入了同志关系、朋友(you)关系。我想，此(ci)时即便对你有成见的领导也会被你的(de)真情打(da)动的，他(ta)肯定(ding)会特别欣赏你的。