《久夜草》

久夜草是一部由岸本加世子 导演,由李哲豪 艾米·路易斯·威尔逊 史蒂夫·李维斯 Lindahl 等演员主演的冒险 微电影 武侠 。剧情简介:在办(🎴)公室(🌝)中，偏(pian)见是很容易滋生的(de)，一般偏见的产生有(🔻)以下(🎗)几个(ge)原(yuan)因(🍶)(yin)：第(😳)一，欲求不(🖤)满的(⏰)(de)因(yin)素。比如(😸)(ru)：(🎌)同(🍁)事李某对(dui)副(🍕)总经理(🗄)(li)的(🔽)职位(📶)向往(🎑)已久，而且(qie)凭(🚼)他(🚡)(ta)的能力和(🥤)(he)才(cai)识(shi)，很有可能被(😋)提拔；可(ke)是另(ling)一(yi)方面，他又有(🚬)些(xie)压力(li)，因(👔)为你的表(biao)现(xian)与他旗鼓相当，他(ta)要想平稳(🐒)地走(🐿)向副总经(jing)理(li)的宝座(zuo)，就(jiu)要(yao)首(shou)先超过(😜)你。于是他对你很可(🅿)能就(🖐)会产生敌意(🦉)，在这(zhe)种心(xin)态(tai)的影(ying)响(🆚)下，偏见(jian)很容(rong)易(yi)成为(🉐)他(ta)看问(🆗)(wen)题的一种态(tai)度。你的举(ju)手投足，你(ni)对(dui)同(💗)事(🌇)的一个平(🆑)(ping)常(chang)的(🎢)微(📗)笑，你对(dui)上司(si)的一(🤶)声(sheng)问(💿)候(hou)，都(dou)会(hui)引(yin)起他(🗯)的(de)联(lian)想(xiang)，认为你在为副(🐙)总经(jing)理的职位(🚩)拉(la)选票，在讨好上(👇)司。事实上(shang)，你(ni)跟平常的(🏫)做(🌭)法(♌)并无(wu)两(🏄)样(🛏)，这就是(shi)偏见导致的后(🌷)果。于是，同事李(li)某肯(ken)定会故意躲(duo)着你，避(✍)免(mian)跟你(✖)(ni)正面接(📊)触(chu)，更(geng)有甚(shen)者(zhe)，还(hai)会在背后造谣(💟)生事，说(shuo)你"拍(pai)马屁"，想想看(🍀)(kan)，这种(zhong)话传(chuan)出去(qu)，对(dui)你(ni)极(🔳)为(wei)不利(🕖)，同事之间的关系肯定(ding)会(hui)受(shou)到影(🎍)响，大家都会(🍄)尽量与(🚙)(yu)你保(bao)持距离，如(ru)果(guo)所(🍻)有人都听信李某(🔩)的(🏦)片面之词，那将会(天天hui)由一个天干人的偏(🍡)(pian)见而导致整(zheng)个办公(gong)室对你(ni)的偏(pian)见，若(🌎)不(bu)澄清事(😝)实(shi)，消除(💒)这种偏见，恐怕(pa)你在办公室(😉)的地位(🌜)就不(bu)保了。还(hai)想(xiang)得(de)到(dao)同事的(de)赞美，简直是异(yi)想天开(kai)。美国(🛎)学者(zhe)在分(fen)析美国某些(xie)人(⏺)对(dui)中国人(🗻)的偏见时(shi)，曾客观地说(😒)：在(zai)19世(shi)纪中叶，美国天干(😍)人对(dui)那(👎)些(💷)参加(💅)(jia)横贯大(da视频(🤙))陆的(😐)铁路(lu)建设的中国(🚂)(guo)移(👮)(yi)民，很少(shao)有偏见。因为(wei)那时的职(zhi)业很(🎦)多，美国人找(🙄)工作根(gen)本(ben)不费劲儿，并(🖋)且(🎊)(qie)那(na)时候中国人(💳)所(suo)做(😖)的工作，大多是(😺)既艰(jian)苦，报酬又少的工(gong)作。然(ran)而，当(dang)铁路(lu)修(⚾)完后，职业(ye)变少了，又加上国内(🏋)战(zhan)争也结(😅)束(🎎)了，大批(🥗)士(shi)兵流入(ru)拥挤(🔖)的职业市(☝)场(chang)，于是(shi)，偏见(jian)也戏剧化地随(sui)之而起(qi)，中国人好象一夜之间变(💇)(bian)成了(le)"教唆犯(fan)"、"诡计多端"和(天天he)"愚味(🙌)(wei)无知"。在办公室中，偏(pian)见是很容易滋生的(de)，一般偏见的产生有以下几个(ge)原(yuan)因(yin)：第一，欲求不满的(de)因(yin)素。比如(ru)：同事李某对(dui)副总经理(li)的职位向往已久，而且(qie)凭他(ta)的能力和(he)才(cai)识(shi)，很有可能被提拔；可(ke)是另(ling)一(yi)方面，他又有些(xie)压力(li)，因为你的表(biao)现(xian)与他旗鼓相当，他(ta)要想平稳地走向副总经(jing)理(li)的宝座(zuo)，就(jiu)要(yao)首(shou)先超过你。于是他对你很可能就会产生敌意，在这(zhe)种心(xin)态(tai)的影(ying)响下，偏见(jian)很容(rong)易(yi)成为他(ta)看问(wen)题的一种态(tai)度。你的举(ju)手投足，你(ni)对(dui)同事的一个平(ping)常(chang)的微笑，你对(dui)上司(si)的一声(sheng)问候(hou)，都(dou)会(hui)引(yin)起他的(de)联(lian)想(xiang)，认为你在为副总经(jing)理的职位拉(la)选票，在讨好上司。事实上(shang)，你(ni)跟平常的做法并无(wu)两样，这就是(shi)偏见导致的后果。于是，同事李(li)某肯(ken)定会故意躲(duo)着你，避免(mian)跟你(ni)正面接触(chu)，更(geng)有甚(shen)者(zhe)，还(hai)会在背后造谣生事，说(shuo)你"拍(pai)马屁"，想想看(kan)，这种(zhong)话传(chuan)出去(qu)，对(dui)你(ni)极为(wei)不利，同事之间的关系肯定(ding)会(hui)受(shou)到影响，大家都会尽量与(yu)你保(bao)持距离，如(ru)果(guo)所有人都听信李某的片面之词，那将会(hui)由一个人的偏(pian)见而导致整(zheng)个办公(gong)室对你(ni)的偏(pian)见，若不(bu)澄清事实(shi)，消除这种偏见，恐怕(pa)你在办公室的地位就不(bu)保了。还(hai)想(xiang)得(de)到(dao)同事的(de)赞美，简直是异(yi)想天开(kai)。美国学者(zhe)在分(fen)析美国某些(xie)人对(dui)中国人的偏见时(shi)，曾客观地说：在(zai)19世(shi)纪中叶，美国人对(dui)那些参加(jia)横贯大(da)陆的铁路(lu)建设的中国(guo)移(yi)民，很少(shao)有偏见。因为(wei)那时的职(zhi)业很多，美国人找工作根(gen)本(ben)不费劲儿，并且(qie)那(na)时候中国人所(suo)做的工作，大多是既艰(jian)苦，报酬又少的工(gong)作。然(ran)而，当(dang)铁路(lu)修完后，职业(ye)变少了，又加上国内战(zhan)争也结束了，大批士(shi)兵流入(ru)拥挤的职业市场(chang)，于是(shi)，偏见(jian)也戏剧化地随(sui)之而起(qi)，中国人好象一夜之间变(bian)成了(le)"教唆犯(fan)"、"诡计多端"和(he)"愚味(wei)无知"。