《9999人人爽》

9999人人爽是一部由邝业生 导演,由Catherine 주혜리 李辛雨 小娟 迪娜·迪尔 吴锡纯 等演员主演的爱情 微电影 剧情 。剧情简介:有热(re)情(qing)才能有积极『性(xing)』，没(📥)(mei)有热(re)情(qing)只(zhi)能(neng)产(chan)生惰(duo)『性』：惰(🕌)(duo)『性(xing)』会使(shi)你(🤦)落(luo)伍(wu)。业绩不佳(🔟)(jia)难免要被"炒鱿鱼(yu)"。这也(🗾)是工作中(zhong)的一(🅱)(yi)条规(gui)律，优胜(sheng)劣汰(tai)嘛。由(you)此看来，你(😺)能(neng)不(bu)能与(yu)别人(ren)竞争，关键是(🍚)靠(kao)你的(😊)心理素(伊人su)质和内(nei)心导航动力，也就(jiu)是靠坚持不(bu)懈(📸)的永久工作热(🎬)(re)情(qing)。要(🍢)想在(📑)竞争中获胜，你就必须保持一(👐)(yi)股工(🏆)作(🔖)的热情。所以(yi)，这(zhe)里提出了热(re)情(👹)(qing)加(jia)油(you)站(zhan)的概念(nian)。所谓(🌶)热情(qing)加油(🎺)站，就(🕠)是在心理(li)中(zhong)枢系(xi)统经常不(🍔)断地激发兴奋神经(😛)，把(〰)心(xin)理因(yin)素转(zhuan)化(🛣)为工(📌)作热情(qing)。当然，不是(🛏)让你(ni)榨(zha)干(gan)热(🤾)情(⏪)，而是疏(shu)通(🐼)情感渠(🕹)(qu入口(⛓))道去(qu)补充(🌿)(chong)热情(🥉)(qing)，从而起(🏷)(qi)到(👿)加(jia)油站的(😩)作用。像(💚)没(mei)有汽(qi)车(📫)加油(you)站，汽车就(🍸)不(🥡)能跑长(🐉)(zhang)途一样，热(re)情(😋)不(bu)加油，工作也就(🍉)(jiu)不(🌲)会长久。只有(🏼)(you)当(dang)热情(❇)发自内心，又表现成为一种强大(🐖)的精神力量时(shi)，才(🏍)能(neng)征服(fu)自身与环境，创造(zao)出日新(xin)月(yue)异的(de)工作业绩(ji)，才能(🍧)在激烈(lie)的竞争中立于(😼)不败之(🧣)地。从(cong)这(😎)个意(yi)义上说，热情是一(yi)种动力，它(👈)(ta)能使你随时(💡)都(😢)(dou)处于亢(kang)奋(🐗)状态(tai)，全身充满活力(li)，工作起(qi)来(🎎)精(🏆)(jing)神抖擞，效(🌶)率特别(bie)高。如果(guo)公(❤)(gong)司的员(yuan)工每天都能以(yi)这样的(🎋)精神状(🔞)态来(🐪)工(gong)作，那还愁(🥤)公司没有发(🥂)展吗(🔠)?经理对员工(🌆)肯(ken)定会大加(jia)赞扬的(🥛)。有热(re)情(qing)才能有积极『性(xing)』，没(mei)有热(re)情(qing)只(zhi)能(neng)产(chan)生惰(duo)『性』：惰(duo)『性(xing)』会使(shi)你落(luo)伍(wu)。业绩不佳(jia)难免要被"炒鱿鱼(yu)"。这也是工作中(zhong)的一(yi)条规(gui)律，优胜(sheng)劣汰(tai)嘛。由(you)此看来，你能(neng)不(bu)能与(yu)别人(ren)竞争，关键是靠(kao)你的心理素(su)质和内(nei)心动力，也就(jiu)是靠坚持不(bu)懈的工作热(re)情(qing)。要想在竞争中获胜，你就必须保持一(yi)股工作的热情。所以(yi)，这(zhe)里提出了热(re)情(qing)加(jia)油(you)站(zhan)的概念(nian)。所谓热情(qing)加油站，就是在心理(li)中(zhong)枢系(xi)统经常不断地激发兴奋神经，把心(xin)理因(yin)素转(zhuan)化为工作热情(qing)。当然，不是让你(ni)榨(zha)干(gan)热情，而是疏(shu)通情感渠(qu)道去(qu)补充(chong)热情(qing)，从而起(qi)到加(jia)油站的作用。像没(mei)有汽(qi)车加油(you)站，汽车就不能跑长(zhang)途一样，热(re)情不(bu)加油，工作也就(jiu)不会长久。只有(you)当(dang)热情发自内心，又表现成为一种强大的精神力量时(shi)，才能(neng)征服(fu)自身与环境，创造(zao)出日新(xin)月(yue)异的(de)工作业绩(ji)，才能在激烈(lie)的竞争中立于不败之地。从(cong)这个意(yi)义上说，热情是一(yi)种动力，它(ta)能使你随时都(dou)处于亢(kang)奋状态(tai)，全身充满活力(li)，工作起(qi)来精(jing)神抖擞，效率特别(bie)高。如果(guo)公(gong)司的员(yuan)工每天都能以(yi)这样的精神状态来工(gong)作，那还愁公司没有发展吗?经理对员工肯(ken)定会大加(jia)赞扬的。