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实际(ji)上这(zhe)份表相当于业(ye)代(dai)自(zi)己(ji)写了一份检讨和保证书,但主管并没有对业代加任何斥(chi)责,完全是启发(fa)业代自己(ji)认识到优势和不足(zu)之处。一(yi)式两份,约(yue)定(ding)下次检核(he)时(shi)间之后(hou)。业(ye)代的工作效率改(gai)进(jin)状况(kuang)可想(xiang)而知(zhi)。

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