公(gong)司的老板往往(wang)会(hui)对守口如瓶的人做(zuo)提升是非常(chang)有道理(li)的,因为(wei)这类人(ren)是(shi)身心成熟(shu)的。尤其在大公司中,因(yin)为人(ren)多,难免会(hui)有(you)争(zheng)权夺(duo)利、勾(gou)心斗角的事情发生(sheng)。而有许多人正是善于钻营(ying)奔走、挑拨离间。每(mei)遇(yu)公司有人事上的升迁调动时,不仅(jin)流言(yan)满天飞(fei),同事见面亦是言不由衷(zhong),尴尬万状。何以会有这(zhe)种情(qing)形?当然是(shi)有(you)人(ren)泄(xie)『露』了(le)人(ren)事上的机密,于是乎添油加醋,以(yi)讹传讹,搞(gao)得(de)人心(xin)惶惶(huang),既破(po)坏公司(si)的(de)和谐,更(geng)影响士气效率。
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