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一般来(lai)说，下级可以提(ti)供以(yi)下几种不同程度的(de)帮助，才能不(bu)"越权"引起上司的(de)反感，又(you)能得到上司的(de)回报(bao)--赞美。(1)为上司(si)分(fen)忧(you)解难(nan)。任何(he)工作(zuo)都不可能是(shi)一帆风顺的，都可能会遇到这样或(huo)那样的(de)挫折(she)与(yu)障(zhang)碍(ai)。作为领(ling)导，统(tong)御管辖一个部门的工作。责任重(chong)大，压(ya)力也最(zui)大，某些工(gong)作(zuo)可以凭借自己的能力(li)或以往(wang)的经验(yan)就能做好(hao)，而有(you)些工作则(ze)需要下属的帮(bang)助(zhu)，群策群(qun)力才能解(jie)决。这时，如果下属除了干好本职工作外(wai)，还能及时(shi)伸出援助之手，帮上司(si)出谋划策，共(gong)同渡过(guo)难(nan)关，那(na)对上司是一个多么大的鼓励(li)呀，他肯定(ding)会十(shi)分感动(dong)的。像这(zhe)样的(de)帮助(zhu)的一般都诸(zhu)如：当产(chan)品出现(xian)积压，打不开销路时，利用自己(ji)的社会关(guan)系，联系销(xiao)售渠道；当上级需(xu)要(yao)某一(yi)方(fang)面的人才(cai)时，帮助(zhu)物『色(se)』、推荐；利(li)用自己的专业特长(zhang)，为(wei)领导(dao)决策打(da)开思路，提供(gong)方法(fa)等(deng)。(2)善(shan)于(yu)疏导(dao)周围同事的怨气。公司里的人际(ji)关系是最复(fu)杂、最(zui)难处(chu)理的。一(yi)个上(shang)司面对重多下属(shu)，他的(de)某些决定肯(ken)定(ding)不会得到所有(you)的人的认同的，总(zong)会(hui)有人不满(man)。比如(ru)奖金问(wen)题、晋升(sheng)问题，触及(ji)到大家的亲身(shen)利(li)益，反应肯定不同(tong)，肯定有(you)人怨声(sheng)载道(dao)，情(qing)绪反常，思想产生偏(pian)差(cha)，他们往(wang)往(wang)都把(ba)矛(mao)头直指上司。如(ru)果上司(si)这时出来(lai)调停，只会(hui)正撞在(zai)枪口上，不会平息(xi)员(yuan)工的怨(yuan)气的。但(dan)是如果下属站出来(lai)帮助领导做(zuo)做工作(zuo)，可(ke)能会起到意想不到(dao)的(de)效果。因为(wei)大(da)家都处在同样的位(wei)置上(shang)，讲(jiang)起话来(lai)也比较(jiao)方便些(xie)，也比较有共(gong)同(tong)语言。帮助当事人分(fen)析其中(zhong)的原(yuan)因，找到解(jie)决的办法，指明怄气只能(neng)给上司留下更坏(huai)的印象，于自己(ji)有(you)害而无利，可以说，心(xin)态(tai)政党的(de)人都会接受这种(zhong)衷苦的(de)。那(na)么你就尽自己所能，不仅(jin)消除了上司与下(xia)属之间的隔(ge)阂，而且维护(hu)了上司(si)的威信(xin)，领导知道(dao)了，肯定会(hui)感谢你为单位的团结所做出的努力。我(wo)想，做这点事(shi)对一个(ge)下属来说应该(gai)比上司容易得多(duo)吧。(3)适(shi)当宣扬上(shang)级的优长(zhang)。这跟"拍马(ma)屁"有着本(ben)质的不同。"拍马屁"是虚情假意，无中(zhong)生有。而(er)这(zhe)里的(de)宣扬长处则是(shi)以客观存在为标准，有就是(shi)有，没有就(jiu)是没有。对绝大多数上级(ji)领导来(lai)说，之(zhi)所以(yi)能够走上领导岗位，一定(ding)有(you)着某方面的优(you)长，否则(ze)他的(de)上级不会(hui)无缘信(xin)任他，提(ti)携(xie)他的，群(qun)众也(ye)不会投赞成票(piao)的。善于发现上司的(de)长处，不仅有利(li)于自己(ji)的进步，而且对于(yu)协(xie)调人际关系大有好处。如果大家都(dou)对自己的上司的(de)优(you)点了(le)如指掌，那(na)就会更加尊重他，努力配合他的工作，而上司(si)如果(guo)有(you)这样(yang)的一些下属，也就(jiu)不(bu)会(hui)摆架子，多为(wei)下属(shu)着想，关心他(ta)们的生活，那(na)这个团体不就(jiu)充满了生命(ming)力吗?当然(ran)，无论上(shang)下(xia)都不会忽(hu)视(shi)你(ni)这个(ge)桥梁的。尤其(qi)是你的上司(si)，会(hui)对你更(geng)加重视，说不(bu)定(ding)下(xia)一个(ge)提升的(de)就是你呢(ne)?(4)个人(ren)事务方面(mian)竭诚相助。人(ren)们在社会中(zhong)生(sheng)活，方方面面都离(li)不开相互间的关(guan)照(zhao)。工作中的(de)事(shi)情如(ru)此，工作以外(wai)的私事(shi)也(ye)是如此。上司(si)也是(shi)人，他也会(hui)遇到生活中(zhong)的难题，而由于(yu)他的特殊地(di)位，却(que)往(wang)往得不(bu)到下属的帮助(zhu)，因(yin)为舆论的压力太大了，很多人会把(ba)下(xia)属的帮(bang)助认为(wei)是(shi)对上级(ji)的讨好，因此(ci)，即使是有"贼心"的(de)人也没那(na)个"贼(zei)胆"了。但是，作为下(xia)属，千万不要拐进世(shi)俗的死胡同。如果(guo)你确实没有讨好上级的意思(si)，那(na)就伸出你(ni)的援助(zhu)之手吧。事实(shi)可以证明一切，相信随着事情的发展(zhan)，时间会为你洗清(qing)所有误会的。对(dui)于你的上(shang)司来说(shuo)，你(ni)的帮助(zhu)无疑是"雪中送碳"，他一定会记(ji)住你的。那你(ni)们之间(jian)的关(guan)系(xi)不仅(jin)仅是领导与被领导(dao)的关系，而又另(ling)入(ru)了(le)同(tong)志关(guan)系(xi)、朋友关系。我想，此(ci)时即便对你有成(cheng)见的(de)领导也会被你(ni)的真情打动的(de)，他肯定(ding)会(hui)特别欣赏(shang)你的(de)。