处理好(hao)与上级(ji)的关系(xi),还有(you)很重要(yao)的(de)一点,就是用(yong)业绩说(shuo)话,通过(guo)你出色的(de)工作(zuo)表(biao)现来赢(ying)得领导的好感。大凡正(zheng)直(zhi)而素养较高的领导,都喜(xi)欢任用有(you)工作能力、有敬业(ye)精神的下属(shu)。很多时候,你(ni)不必花太(tai)多的(de)心思(si)去琢磨(mo)怎么和领(ling)导搞好(hao)关系,你只需要在你的工作岗位上,尽情地挥(hui)洒(sa)你(ni)的(de)才华,出色地(di)完成你的(de)工(gong)作任务(wu),不断创造(zao)出让人(ren)刮目相看的业绩,就一定会(hui)赢得(de)领导(dao)的赏(shang)识(shi)和器重。
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