《日韩人人爱》

【日韩人人爱】

毫无疑问，任(ren)何(he)一(yi)个(ge)上司之所以成为你(ni)的领导，就说明他有很强(qiang)的组织和(he)领(ling)导能(neng)力，在组(zu)织(zhi)阶层里爬(pa)升(sheng)得(de)越高，就越是经过重(chong)重挑(tiao)选。因(yin)此(ci)，这(zhe)些(xie)上司的心里(li)就(jiu)会很自然(ran)地产(chan)生(sheng)一种(zhong)优越感。他们的自尊心也就进一(yi)步增强，对民能力充满(man)自信，且(qie)引以为傲。于(yu)是，在下属面前，他(ta)们就有(you)一(yi)种权(quan)威感(gan)，而这种权威感(gan)是(shi)建(jian)立在(zai)"下属比自(zi)己低一截"的基础(chu)上的。一旦这(zhe)个基础动摇(yao)了，那他就会十分敏(min)感地觉(jiao)察到(dao)自己的权威受到威胁，有必(bi)要采取(qu)措(cuo)施来维(wei)护。于是，上(shang)司对下(xia)属(shu)就有了戒备之心，这(zhe)样的下属是不会受到上司(si)的重(chong)用的。