3、作为(wei)一个疯子一样的检核(he)者,曾闻(wen)趣事:某方便面龙头企(qi)业营销协理为落实一张加(jia)班工资(zi)申(shen)报单是否(fou)属实,当(dang)天驱车(che)几百公里从(cong)兰州赶到银川加以(yi)核(he)实(shi),其实(shi)从(cong)成本上讲,这一路的过路费也(ye)超过了那张(zhang)加(jia)班(ban)工资的(de)数(shu)字,但这位协理想(xiang)的,决不是为了落(luo)实这一件事,而(er)是(shi)以(yi)行(hang)动告诉所有(you)人:别(bie)蒙我,我的检核方式是你意想不到的。这(zhe)种做法(fa)虽(sui)然残(can)忍(ren),但以目前大(da)多企(qi)业内(nei)员工(gong)的素质而(er)言,往往是(shi)最见效的(de)。靠人格魅力、说教、感化和(he)塑(su)造的(de)确是科学(xue)的方法(fa),但(dan)时间(jian)太慢,不是(shi)所有的企业承受的起(qi)的(de)。
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