上司(si)与(yu)下属这种伙伴关(guan)系是(shi)建立在平等的基础上(shang)的(de)。当今社会(hui),"劳心者治(zhi)人(ren),劳力者治于人"的(de)观念早已从人们(men)思想中清除出去(qu)了。整个社会成为一个平等、协(xie)作、共(gong)运(yun)的统一(yi)体,人与人之间是一(yi)种(zhong)人(ren)际高度互动(dong)的(de)关系。任何一个人的生存、发(fa)展和(he)成(cheng)功都(dou)不(bu)可(ke)能孤立地、单(dan)凭自身(shen)力量就(jiu)能实现。在(zai)领导系统中也是(shi)一(yi)样,下级需(xu)要上级(ji)的(de)重(chong)视、培养、支持和帮(bang)助,上级(ji)也需要下(xia)级的(de)拥护(hu)、配合、支持和帮助(zhu)。一(yi)个下属要赢(ying)得上司的赞(zan)美,适时提供(gong)一些帮助是(shi)最行之有(you)效的方法。
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