在很(hen)大一部分(fen)领导者当中(zhong),他们总是认为自(zi)己犯(fan)的错(cuo)误只有(you)上司才清楚(chu),因而企(qi)图(tu)通(tong)过上司(si)的遮遮掩掩来了结问题(ti),他们不知道,领导者最可靠、最有力的监督(du)者(zhe)是自己(ji)的下属。领(ling)导者(zhe)有(you)什么错误(wu)或者失误,下属最清楚。因(yin)而在下(xia)属面前隐瞒(man)自(zi)己(ji)的错(cuo)误(wu),反而会使他们认为(wei)是(shi)你(ni)无视他们的存在,只能(neng)引起他们对你的(de)鄙视(shi),对(dui)你错误的(de)公愤(fen)。所以,领(ling)导者有(you)了(le)错误,不要有任何瞒天过海的侥幸心(xin)理(li),应该严于律己,勇于(yu)承认错(cuo)误。
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