人才(cai)队伍建设(she)是提升托育(yu)服务质(zhi)量(liang)的保(bao)障。面对当(dang)前托育(yu)专业人(ren)才短(duan)缺(que)这(zhe)一瓶颈(jing),长沙(sha)师范学(xue)院学(xue)前教(jiao)育(yu)学(xue)院院长张晓辉建(jian)议,从教师专业标(biao)准体(ti)系建设出(chu)发,将托育机构师资纳入其中(zhong),提高托育服务专业(ye)化水平(ping);从(cong)学历提(ti)升和专业成长考(kao)虑,拓宽(kuan)专(zhuan)业人员发展路径,增强托育机(ji)构从业人员对职业的归属感、荣誉感(gan)。
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