剧情简介
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・应该(gai)在(zai)薪酬制度中体现晋升机制，如：初(chu)级业代(dai)、高级(ji)业代等(deng)。员(yuan)工工作表现(xian)突出(chu)，即使(shi)无主(zhu)管(guan)职位也可获得晋升，从而可稳定军(jun1)心，留住人(ren)才。
剧情简介
・应该(gai)在(zai)薪酬制度中体现晋升机制，如：初(chu)级业代(dai)、高级(ji)业代等(deng)。员(yuan)工工作表现(xian)突出(chu)，即使(shi)无主(zhu)管(guan)职位也可获得晋升，从而可稳定军(jun1)心，留住人(ren)才。
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