同样地(di),在面临问(wen)题时,选择(ze)关(guan)键因素的能力表现(xian)上,具有(you)创造(zao)力(li)的(de)总经理是(shi)不同于那些创造(zao)力较(jiao)差(cha)的,或者根本不(bu)具创(chuang)造力的(de)主管。他们能选取较为基本的因素,并将鸡『毛』蒜(suan)皮的琐事搁(ge)到(dao)一边。在解决问(wen)题时能(neng)显(xian)出最高创造力(li)的(de)主管,其(qi)本人并(bing)不需(xu)要具有脑筋十(shi)分灵活(huo)的条件(jian)。不论脑筋是否(fou)灵(ling)活,只(zhi)要(yao)能掌握住问(wen)题的核心,通常(chang)都表现出(chu)最高(gao)水准的创造力(li)。因为,在创造『性』的思考(kao)中所注重(chong)的(de)是(shi)质而非量(liang)。
Copyright © 2008-2018