在(zai)很大一部(bu)分(fen)领导者当(dang)中(zhong),他(ta)们总(zong)是认(ren)为自己犯的错误只有(you)上司才清楚,因而企图通过上司(si)的(de)遮遮掩掩来(lai)了(le)结问题,他们不知道,领导(dao)者最可靠、最有力的监督者是自己的(de)下(xia)属。领导者有(you)什(shi)么错误或者(zhe)失误(wu),下(xia)属(shu)最清楚。因(yin)而(er)在(zai)下属(shu)面(mian)前(qian)隐瞒自己的错误,反(fan)而会使(shi)他们认为是你无视(shi)他(ta)们的(de)存在(zai),只(zhi)能(neng)引起他(ta)们对你的(de)鄙(bi)视(shi),对(dui)你错误的公愤。所以,领导(dao)者有(you)了错误,不要有任何瞒天过海的侥幸心理,应该严于律己,勇于承认错误(wu)。
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