《日本爱情影片推荐》

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有(you)热(re)情才(cai)能有(you)积极『性』，没有(you)热情只(zhi)能产生惰『性』：惰『性』会使你落伍。业绩(ji)不(bu)佳难免(mian)要被(bei)"炒鱿鱼"。这(zhe)也是工(gong)作中的一条规律，优胜劣(lie)汰嘛。由此看(kan)来，你能不能与别(bie)人竞争，关键是(shi)靠你(ni)的(de)心理素质和(he)内心(xin)动力，也就是靠坚持(chi)不懈的(de)工(gong)作热情。要想在竞(jing)争中获胜(sheng)，你就必须(xu)保持一股工(gong)作的热情。所以(yi)，这里提出了热情加油站的(de)概念。所谓热情(qing)加油站，就是在心理(li)中(zhong)枢系(xi)统经常不断地激发(fa)兴奋神经，把心理因(yin)素(su)转化为工作热情(qing)。当然，不是(shi)让你榨干热情(qing)，而(er)是疏通(tong)情感渠道(dao)去补(bu)充热(re)情，从而起到加油站的作用(yong)。像没有(you)汽(qi)车(che)加油(you)站，汽(qi)车就不能跑长(zhang)途(tu)一样，热情不加油(you)，工作(zuo)也(ye)就(jiu)不(bu)会长久。只有当热情(qing)发自(zi)内心(xin)，又表(biao)现成为(wei)一种强大的(de)精(jing)神(shen)力量时，才能征服(fu)自(zi)身与(yu)环境，创造出日新月异的工作业绩，才能在激烈的竞争(zheng)中立于不败之地。从这个意义上(shang)说，热情(qing)是一种动力(li)，它能使你随时都(dou)处于(yu)亢(kang)奋(fen)状(zhuang)态，全身充满活(huo)力，工作起来精神抖擞，效(xiao)率特(te)别高。如果公司的员工(gong)每(mei)天(tian)都能以(yi)这(zhe)样的精(jing)神状态来工作，那还愁公(gong)司(si)没有发展(zhan)吗?经理(li)对员(yuan)工肯定会(hui)大加(jia)赞(zan)扬的。