剧情简介
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员工的工作绩效＝能(neng)力水平×技能水平×任(ren)务(wu)理(li)解程(cheng)度×决心×信(xin)心×努力(li)程度(du)×成就(jiu)感和责任心(xin)×不(bu)可控因(yin)素通过和业代的接触能很快发现(xian)，他(ta)的业(ye)绩改善主(zhu)要驱动因素是什么，从(cong)而对症(zheng)下药，才(cai)是管(guan)理之(zhi)道。
剧情简介
员工的工作绩效＝能(neng)力水平×技能水平×任(ren)务(wu)理(li)解程(cheng)度×决心×信(xin)心×努力(li)程度(du)×成就(jiu)感和责任心(xin)×不(bu)可控因(yin)素通过和业代的接触能很快发现(xian)，他(ta)的业(ye)绩改善主(zhu)要驱动因素是什么，从(cong)而对症(zheng)下药，才(cai)是管(guan)理之(zhi)道。
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