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如果(guo)当初不(bu)管朋友如何劝诱也不为(wei)所(suo)动，而判断出月前的(de)工作(zuo)非常适合他(ta)，那么他也就(jiu)不会(hui)有今(jin)天惨(can)败的(de)下场(chang)。总经理(li)在习俗观念里，的确是崇高的(de)职位(wei)，收入颇(po)丰，但是(shi)总经理有总的(de)职责，自(zi)己能否胜任，必须事(shi)先仔细考虑，斟酌(zhuo)再三，然而他丝毫没(mei)有(you)衡量自己(ji)的条(tiao)件是(shi)否(fou)合格，盲目地(di)听从(cong)他人逞一时之恰(qia)恰接下(xia)工作，结果难免(mian)失败。像这(zhe)种例(li)子，实在(zai)是(shi)屡(lv)见不鲜，不足为(wei)奇了(le)。