动作(zuo):新员工(gong)是企业(ye)的(de)新鲜(xian)血(xue)液,要(yao)善加引导,激发他们(men)的动脑能(neng)力,对好的(de)想(xiang)法及时予以肯(ken)定表彰,保(bao)护新人的发言欲(yu)望。利用鲇(nian)鱼(yu)效(xiao)应(ying)激发(fa)老员工的动脑意愿和干劲(jin),需要注意的是防止新员(yuan)工一时得意(yi)忽(hu)忘形骸(hai)告(gao)诫他们在知(zhi)识和(he)经验上的欠缺,这样才能防止新(xin)老员工(gong)间产生矛盾(dun).
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