做领导容易,做好领(ling)导并不容(rong)易(yi),特别是(shi)做一个受下级尊(zun)敬(jing)爱(ai)戴并信任的(de)领导(dao)就更不容易了。领导(dao)和部下之间(jian),因(yin)为(wei)职位的(de)不同(tong),而导致了地位的不(bu)同,但(dan)是地位不同并不(bu)代(dai)表着你们(men)的人格有差别。摆正自(zi)己与部下(xia)的位(wei)置,把部下(xia)视为良朋知己,而不(bu)是奴仆。放(fang)下架子,善(shan)于听取部下的(de)意见(jian),善于接受人家(jia)正确(que)的批评,作一个平民领(ling)导(dao),就能(neng)消(xiao)除部下隐藏心底的防线(xian),获取(qu)对方(fang)的(de)尊敬和信任。
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