人(ren)际相处(chu)的(de)关系中,人的(de)度量(liang)是一个(ge)十分重要的品质。在人际交往中,度量(liang)能直接(jie)影响到(dao)人与(yu)人之间的关系能否(fou)和谐(xie)发展。这一(yi)点,在(zai)办公室中表现得尤(you)为明显。你(ni)的(de)同事(shi)既是你的朋友,又是你(ni)的敌人(ren)。面对你的同事为了与(yu)你争同一(yi)个位子而反(fan)目成(cheng)仇,你会怎么做呢?是(shi)以牙还牙,还是(shi)"忍一时(shi),风平浪(lang)静(jing)"?面对(dui)同事的(de)某些错误,你是袖手旁观,冷言(yan)讥(ji)讽,还是(shi)给(gei)他一个改过自(zi)新的机会?我想,一个有较大(da)度量的人,肯(ken)定会以(yi)宽容(rong)的(de)态度对待别(bie)人(ren),化干戈为(wei)玉帛(bo)。而这种高(gao)风(feng)亮节(jie)的(de)品质(zhi),也一(yi)定能(neng)感化对方,赢(ying)得(de)对方的(de)赞美的(de)。
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