二(er)战后受经(jing)济危机的影响,日本(ben)失业(ye)人数陡(dou)增,工厂效益也(ye)很不(bu)景(jing)气。一家(jia)濒临(lin)倒闭(bi)的食品公司(si)为了起死回(hui)生,决定裁员(yuan)三分之一。有三(san)种人名列其中(zhong):一种(zhong)是(shi)清洁工(gong),一种是司机,一种(zhong)是无任(ren)何技术的仓(cang)管人员。三种(zhong)人加起来(lai)有(you)30多(duo)名(ming)。经理(li)找(zhao)他们谈话,说明了(le)裁员意图。清洁工说:我们(men)很重要,如(ru)果没有我(wo)们(men)打扫卫生,没有清(qing)洁优美、健康(kang)有序的工(gong)作环境(jing),你们(men)怎么会全身心投(tou)入工作?司机说:我们很重要,这么多产品没(mei)有(you)司机(ji)怎能迅速销往市场?仓(cang)管人员说:我们很(hen)重要,战争刚刚过去,许多(duo)人挣(zheng)扎在饥饿线(xian)上,如果没有我们(men),这些食品岂不要被流浪街头的乞丐偷光(guang)?经理觉得(de)他们说的话都很有道理(li),权衡再三决定不裁(cai)员,重新制定了(le)管理策略。最后经(jing)理令人(ren)在厂(chang)门口(kou)悬挂了一(yi)块(kuai)大匾,上面写着:我很重(chong)要(yao)。每天(tian)当(dang)职工们(men)来上班(ban),第一(yi)眼看(kan)到的便(bian)是我(wo)很(hen)重(chong)要这(zhe)4个字。不管(guan)一线职工(gong)还是白领阶(jie)层,都认(ren)为领导很重视他们,因(yin)此工作也(ye)很(hen)卖命(ming)。这(zhe)句话(hua)调动了全(quan)体(ti)职(zhi)工的积极『性(xing)』,几年后(hou)公司迅速崛起,成(cheng)为(wei)日(ri)本有名的公司(si)之一(yi)。
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