在每(mei)个(ge)人的本领(ling)范围内,都应该努(nu)力为自(zi)己(ji)及他人(ren)创(chuang)造快乐的环境。在这样(yang)的(de)环境下(xia),我们(men)得以发挥创意,也可以专心从事所该做的(de)工作。良好的福利(li)与津贴(tie),可(ke)以(yi)去(qu)除(chu)员工不必要的后(hou)顾(gu)之(zhi)忧,使他(ta)们得以(yi)专心投入眼(yan)前该做的事。令人满意的(de)工作(zuo)条件,可以创造既有(you)意义且人『性』化的(de)环境(jing),有利(li)于心灵滋长。精彩的挑(tiao)战,可以刺(ci)激心智成(cheng)长。若能(neng)建立(li)重视道(dao)德的企业(ye)文化(hua),便可驱使成员(yuan)全(quan)心付出,彼此(ci)高(gao)度信任,且以参与(yu)为荣。假(jia)如我们能塑(su)造一个全面照顾(gu)人『性』基本需求的(de)工(gong)作环境--包(bao)括心智(zhi)、美感、道德及(ji)『性』格等层面(mian)都(dou)能予以照(zhao)顾,无异就是(shi)提供(gong)自(zi)己及他人追求最(zui)大(da)快乐与最大成功所需要(yao)的全部条件。如果所提供(gong)的条件有(you)所不(bu)足,终不免(mian)失(shi)败。这个道理,也适用于工作(zuo)以外(wai)的一切人际关系。
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