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上司与下属这种伙伴(ban)关系是(shi)建立在平等(deng)的(de)基(ji)础上的(de)。当今(jin)社会，"劳心者治人，劳力者(zhe)治于人"的观念早已(yi)从人们(men)思(si)想中清除(chu)出去了(le)。整(zheng)个社会成为一个平等、协作、共(gong)运的统一体(ti)，人与人之间(jian)是一(yi)种(zhong)人(ren)际(ji)高(gao)度互动(dong)的关系。任何一个(ge)人的生存(cun)、发展和成功都不可能孤(gu)立(li)地、单凭(ping)自身力量就能(neng)实(shi)现。在领导(dao)系统中(zhong)也是一样，下级需要上级的重(chong)视、培养、支持和帮助，上级也(ye)需要(yao)下级的拥(yong)护、配(pei)合、支(zhi)持(chi)和帮助(zhu)。一个下(xia)属要赢得(de)上司的(de)赞美，适(shi)时提供一些帮助是最行之(zhi)有效的(de)方法。