一般来说(shuo),群(qun)众都是(shi)通情达理的(de),对(dui)领导(dao)者的错误(wu),他们(men)不(bu)会(hui)提出过高的苛刻的要求,当然(ran)也不会同(tong)意无原(yuan)则的(de)迁就。有个青年(nian)人(ren)因工(gong)作出『色』当了县长,在处(chu)理(li)一件安全事故中(zhong)造成了较大(da)的损失,他非常难过,感到辜(gu)负了(le)上级(ji)和群众(zhong)的培(pei)养(yang)教育,以为上(shang)级(ji)和群众不会原谅自(zi)己。在全县(xian)三(san)级干部会议上,他(ta)作(zuo)了深(shen)刻的检讨(tao)。但他没有料到的是,他作完检讨后,全(quan)场响起(qi)了(le)长时(shi)间的鼓掌声。大家(jia)认为(wei),问题是由(you)于他年(nian)轻,经验不足造成(cheng)的,只要有(you)这种自我批(pi)评精神(shen),有这(zhe)种知错(cuo)、认错、改(gai)错的态度,就说明他是(shi)一个好干(gan)部,完全信得过他(ta)。这个(ge)年(nian)轻(qing)的县长以他(ta)严于律己(ji),知错就改的态(tai)度赢得了群(qun)众的好评(ping),树立了(le)在群众中的(de)美好形象(xiang)。
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