一(yi)个(ge)真正的优秀(xiu)领导,绝(jue)不会(hui)依靠权力来行(hang)事(shi),绝不(bu)会独裁专(zhuan)制,刚愎自用。再说(shuo),下(xia)属本来也(ye)知(zhi)道要敬重(chong)上司,那你又何必(bi)处处非用你的权(quan)力,显(xian)得(de)高人(ren)一等呢?作为一个领导,当(dang)你的(de)下属(shu)不(bu)按你的意愿做事的时候,你为什么不(bu)找他坐下(xia)来(lai)谈一谈呢?一旦动(dong)用了(le)你的"权(quan)",即使不(bu)用很(hen)强制的(de)态度,也(ye)足以表(biao)明(ming),你是出于(yu)对下属的不信任,你又为自(zi)己(ji)树立(li)了一个敌人。这(zhe)不仅影响(xiang)到公司里面的人际关(guan)系,更重(chong)要的是不利于(yu)公司事(shi)业的发展。
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