从上(shang)面(mian)这个例子就可以看(kan)出(chu),虽然(ran)那两(liang)位专家(jia)并没有直接受到福(fu)特的权力压制,但(dan)他(ta)们照样离开(kai)了公司,那是因为老板在他(ta)们(men)心目中已(yi)失去了(le)威(wei)信,已不再(zai)值得他们为他去(qu)效力。因此(ci),作为企业老(lao)板(ban),靠(kao)搬(ban)弄权术来(lai)树立自己(ji)的(de)威信是大(da)错特错的,那只会取得适得(de)其反的(de)效(xiao)果。
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