所(suo)以,要想不(bu)挨打,就要本(ben)本分分作好本职工作,不(bu)要过份表现自己。有这样一个例子:最近,上司要(yao)从下(xia)属中(zhong)提拔一名有(you)能力的人来(lai)担任某(mou)部门经理。张某(mou)获(huo)悉后(hou),处心积虑,怎样才能让上(shang)司(si)注意(yi)到自己呢?"这(zhe)个问题(ti)一直(zhi)围(wei)绕(rao)着他(ta)。终于,机(ji)会来了。一(yi)天,他接到(dao)一个电话(hua),是同事(shi)李某的一个客户,正好李(li)某(mou)休假在家。于是,张(zhang)某自(zi)作主张(zhang),抓住了(le)这(zhe)个能表现(xian)自己的机会。听对方的(de)语气似乎急着订购一批(pi)货品,于(yu)是二话没说,就把订(ding)单接下(xia)了。心(xin)里还(hai)暗暗高(gao)兴,又为公司作成了(le)一(yi)大(da)笔生(sheng)意(yi),部(bu)门经理的(de)宝座很快(kuai)就(jiu)要到手了,不(bu)料等同事回来后,才知道该客户前帐未(wei)还,早已被公司列(lie)为(wei)限制往来对象。总(zong)经理知道后,大(da)发雷霆,对张(zhang)某(mou)进(jin)行了(le)严(yan)厉的(de)批评,在同(tong)事当中也造成了(le)很坏的影响。本想(xiang)抓住这个(ge)机会表现自(zi)己的张某,这时鸡飞(fei)蛋打(da),落得一(yi)个(ge)两手空。
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