《欧美精品二区三区》

【欧美精品二区三区】

还有就是用人(ren)不(bu)疑。一个(ge)领导者只有充(chong)分(fen)信任部属(shu)，大胆放(fang)手(shou)让(rang)其工作才能使下属(shu)产生强烈的责任(ren)感和自信心，从而焕发出(chu)下(xia)属(shu)的积(ji)极(ji)『性(xing)』、主动『性』和(he)创造(zao)『性(xing)』。所以说(shuo)，一旦决(jue)定某某担任某(mou)一方面(mian)的责任角『色』后，信任即是一(yi)种有力的刺激手段，其作用是(shi)强大(da)的。试想一下，使(shi)用(yong)别人(ren)，又怀(huai)疑他，对(dui)其不放心，是(shi)一种什么(me)局面?如果换(huan)了你，辛辛(xin)苦苦的工作却(que)换不来上司的信任(ren)，你还有(you)干劲(jin)吗?假如你的公(gong)司职员情(qing)绪欠佳，精神沉郁(yu)，急懑丛生(sheng)，上(shang)下级(ji)关系怎么能融洽(qia)?