剧情简介
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・应(ying)该在薪酬制度(du)中(zhong)体现晋升机(ji)制，如：初级业代(dai)、高级业代等。员(yuan)工工(gong)作表现突出(chu)，即使无主(zhu)管(guan)职位也(ye)可(ke)获(huo)得晋升，从(cong)而可稳定军心，留(liu)住(zhu)人才。
剧情简介
・应(ying)该在薪酬制度(du)中(zhong)体现晋升机(ji)制，如：初级业代(dai)、高级业代等。员(yuan)工工(gong)作表现突出(chu)，即使无主(zhu)管(guan)职位也(ye)可(ke)获(huo)得晋升，从(cong)而可稳定军心，留(liu)住(zhu)人才。
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