《动漫一区二区三区精品》

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同时(shi)，这种(zhong)融合(he)又(you)要有"言"与"行"相(xiang)一(yi)致作保证。那种光说不做，处处放空(kong)炮(pao)的(de)上(shang)司是(shi)怎(zen)么也(ye)不会与(yu)下(xia)属(shu)在心理(li)上达成共识的(de)。每(mei)一个下属在潜(qian)意识里都是依赖于他的上司(si)的，都以自己的上(shang)司为(wei)榜样，如果自(zi)己(ji)的上司不能履行自己(ji)的诺(nuo)言(yan)，那他就会失去自己在下(xia)属(shu)中(zhong)间(jian)的(de)威信，下属(shu)都避(bi)而远之，他又怎么(me)能(neng)融(rong)进下属(shu)中去呢?所以"言(yan)行一致(zhi)"、"表里(li)如一"这种"无声(sheng)"的教，会(hui)在下属中产生(sheng)一种(zhong)不可估量的趋(qu)同力与感(gan)召力(li)。就会让下属愿意和你亲近(jin)，你也就能在下(xia)属(shu)之(zhi)间游离(li)自如，使上下级(ji)形(xing)成一个坚不可破的统(tong)一体，增强公(gong)司(si)的凝聚力(li)和向心力。能在这样一个团体中工作，又有准还会有怨言呢?大家肯定都会(hui)以有(you)这样一(yi)个好上司(si)而自豪。