在(zai)每(mei)个人的本(ben)领(ling)范围内(nei),都应该(gai)努力为自己及他人创造快乐的(de)环(huan)境。在(zai)这样的环境下,我们得(de)以发挥创意,也可以专心从事所该(gai)做(zuo)的工作(zuo)。良好的福(fu)利与津贴(tie),可以去(qu)除员工不必(bi)要的后(hou)顾(gu)之忧,使(shi)他们得以专心投入眼前(qian)该做的(de)事。令人满(man)意的(de)工(gong)作条(tiao)件(jian),可以创造既有意义且人『性』化的(de)环境,有(you)利(li)于心灵(ling)滋长。精彩的(de)挑战,可以刺激心(xin)智(zhi)成(cheng)长。若能建立(li)重视道德的(de)企业文(wen)化,便(bian)可驱使(shi)成(cheng)员全心付(fu)出,彼此高度信任,且以参与为荣。假(jia)如(ru)我们能塑造一个(ge)全面照顾人『性』基本需求(qiu)的工作环境(jing)--包括心智(zhi)、美感、道德及『性(xing)』格等层(ceng)面(mian)都(dou)能予以照顾,无异就是提供自己及(ji)他(ta)人追(zhui)求最(zui)大快(kuai)乐与(yu)最大(da)成(cheng)功(gong)所(suo)需要的(de)全部条件。如果所提(ti)供的(de)条件有所不足,终不免失(shi)败。这(zhe)个道(dao)理,也适用于工作以外的一(yi)切(qie)人际关系。
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