领导对下(xia)属的(de)长处和优(you)点表示欣赏(shang)和肯(ken)定,仅凭几(ji)句赞美之辞于口头上是(shi)不(bu)够的,还要有实际行(hang)动,也就是要关心和体贴(tie)下属,让他(ta)觉得(de)他受到了尊重和(he)爱(ai)护,觉(jiao)得他一直(zhi)都在(zai)你心目(mu)中是一个重(chong)要角『色(se)』,这样(yang)才能激(ji)励(li)他对工作(zuo)更(geng)加努力,对(dui)你更(geng)加尊重,死心(xin)蹋地地(di)与你共(gong)处。
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