毫(hao)无疑问,任何一(yi)个上司之所以(yi)成(cheng)为你的领导,就说明(ming)他有很强(qiang)的组(zu)织和领(ling)导(dao)能力(li),在组(zu)织阶层里(li)爬升(sheng)得越高,就越是经过(guo)重重(chong)挑选。因(yin)此,这些上司的(de)心里就会(hui)很自(zi)然地产生一种(zhong)优(you)越感。他们的(de)自尊(zun)心(xin)也就进一步(bu)增强,对(dui)民(min)能(neng)力充满自信,且引(yin)以为傲。于是(shi),在下属面前,他(ta)们就(jiu)有(you)一(yi)种权威感,而这种权威感是建立在"下属比自己(ji)低一截"的(de)基础上(shang)的。一旦(dan)这个基础动摇了,那他(ta)就会十分敏感地觉察到自己的权威(wei)受到(dao)威胁(xie),有必要采取(qu)措施来维(wei)护(hu)。于是,上司对下(xia)属就有了戒备之心(xin),这(zhe)样(yang)的(de)下属是不会受到上司的重用的。
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