剧情简介

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当(dang)然,公司不能一味(wei)地宽容员工低层次的犯错误,因(yin)为每一次错误都(dou)会给公司(si)带来(lai)损失(shi)。怎样既允许员(yuan)工犯错误又充分减(jian)少公司(si)的损失(shi)是(shi)创(chuang)业者应(ying)该(gai)思考的(de)问题。

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