公(gong)司的老板往往(wang)会(hui)对守口(kou)如瓶的人做提升是非常(chang)有(you)道理的,因为这类人是(shi)身心成熟(shu)的。尤其在大(da)公司(si)中,因为人(ren)多,难免(mian)会(hui)有争(zheng)权夺利(li)、勾心斗(dou)角(jiao)的(de)事(shi)情(qing)发生。而有许(xu)多(duo)人正是善于(yu)钻营奔走(zou)、挑拨离间。每(mei)遇(yu)公司有人事上的升迁(qian)调(diao)动时,不仅流言满天飞(fei),同事(shi)见(jian)面(mian)亦(yi)是言不由衷,尴尬万(wan)状。何以会有这种情(qing)形(xing)?当然是有人泄『露』了人事(shi)上(shang)的机密(mi),于(yu)是乎添(tian)油加醋,以讹传讹,搞得人心惶惶(huang),既破坏公司的和谐,更影响(xiang)士气(qi)效率。
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