组织(zhi)管理(li)题最容(rong)易(yi)错的(de),就是‘不具备(bei)可行(hang)性’。在这一(yi)点上,许多没(mei)有社会经验的考(kao)生尤其容易错。陈天笙认真的叮(ding)嘱道,这种(zhong)题目想要出彩,一是细(xi)节到位,使得(de)你整个(ge)题(ti)目(mu)都显(xian)得格外(wai)有血有(you)肉。二是(shi)形式新颖跟得上潮(chao)流。同样(yang)是一(yi)个活(huo)动(dong),别人都是(shi)座谈会,你(ni)弄个自(zi)行车(che)比(bi)赛,别人是观众挨个发礼品,你是观众(zhong)竞(jing)选答题发礼品(pin),这(zhe)其(qi)中(zhong)的不同就很容易被考官(guan)们看出来。
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