《www.色护士》

【www.色护士】

一般来(lai)说，下级可以提供以下几种不(bu)同程(cheng)度的帮助，才能不"越权"引(yin)起上(shang)司(si)的反感，又(you)能得到上(shang)司(si)的回报(bao)--赞美(mei)。(1)为上司(si)分忧解难。任何工作都(dou)不可能是一帆(fan)风(feng)顺(shun)的(de)，都可能会(hui)遇到这样(yang)或那样的挫折与障碍。作为领导(dao)，统(tong)御管辖(xia)一个部门的工作。责任重大，压力也最大(da)，某些工作(zuo)可(ke)以(yi)凭借自(zi)己的能力或以(yi)往(wang)的经(jing)验就(jiu)能(neng)做好(hao)，而(er)有些工(gong)作则(ze)需要下属的帮助，群策群(qun)力才能解(jie)决(jue)。这时，如果下(xia)属除了(le)干好(hao)本职工作外，还能(neng)及(ji)时伸出援助之手，帮(bang)上(shang)司出谋划策，共(gong)同渡过(guo)难关，那对(dui)上司是一(yi)个多么(me)大的鼓励呀，他肯(ken)定(ding)会(hui)十分感动的。像(xiang)这样的帮助的一般都诸如：当(dang)产品出现(xian)积(ji)压，打不(bu)开销路时，利用自己的社会关(guan)系，联(lian)系销(xiao)售渠道；当(dang)上级需要某一(yi)方面的人才时(shi)，帮(bang)助物『色』、推荐(jian)；利用自己的(de)专(zhuan)业(ye)特长，为领(ling)导决策(ce)打(da)开(kai)思路，提供方法等。(2)善于疏(shu)导周围同(tong)事(shi)的怨气。公司里的人(ren)际关系是(shi)最复杂、最难处理(li)的。一个上司面对(dui)重(chong)多下属，他的某(mou)些决(jue)定肯(ken)定不(bu)会(hui)得到所有的人的认(ren)同(tong)的，总(zong)会有人不(bu)满。比如(ru)奖金问题、晋(jin)升问题，触及到大(da)家的(de)亲身利益，反应肯定(ding)不同(tong)，肯定有(you)人怨声载道(dao)，情绪反常，思想产生(sheng)偏差，他们(men)往(wang)往都(dou)把矛头(tou)直指(zhi)上司。如果上司这时(shi)出来调停，只(zhi)会正撞(zhuang)在枪口上(shang)，不会平息员工的怨气的。但是如果下属站出来帮(bang)助领导(dao)做(zuo)做工作(zuo)，可能会(hui)起到(dao)意(yi)想不到的效果。因为大(da)家(jia)都(dou)处在(zai)同样的位置上(shang)，讲(jiang)起话来(lai)也(ye)比较方便(bian)些，也比较有(you)共同语(yu)言(yan)。帮助当事人分(fen)析其中的原(yuan)因，找到(dao)解(jie)决(jue)的(de)办法，指(zhi)明怄气只(zhi)能(neng)给上司留(liu)下更坏(huai)的印象(xiang)，于自己(ji)有害而无利，可以说，心态政(zheng)党的人都会(hui)接受这种(zhong)衷苦的。那么你就尽自己所(suo)能(neng)，不仅(jin)消除了上司与下属之(zhi)间的隔(ge)阂，而且维护了上司的威信，领导(dao)知道(dao)了，肯定会(hui)感谢你为单位(wei)的(de)团结所做出的努(nu)力(li)。我想，做这(zhe)点事对一个下属来说应该比(bi)上司容易得(de)多吧。(3)适当(dang)宣扬(yang)上级(ji)的优长。这(zhe)跟"拍马屁"有着(zhe)本质的不同(tong)。"拍马屁"是(shi)虚情假意，无中生(sheng)有。而这里(li)的宣(xuan)扬长处则是以客观存在(zai)为标(biao)准，有(you)就是(shi)有(you)，没(mei)有就(jiu)是(shi)没有。对绝(jue)大多数上级领导来说，之所以能够(gou)走(zou)上领导岗位(wei)，一定有着某方面的(de)优(you)长，否(fou)则他的(de)上(shang)级不会(hui)无(wu)缘信任他，提携他的，群众(zhong)也不(bu)会投赞成票的。善(shan)于发现(xian)上司(si)的长处，不仅有利(li)于自(zi)己的进步(bu)，而且对于(yu)协调人际关系大有(you)好处。如果大家都对自己的上司的优点(dian)了如(ru)指掌，那就会(hui)更(geng)加(jia)尊重(chong)他，努力配合他(ta)的(de)工作(zuo)，而(er)上司如果(guo)有这(zhe)样的(de)一些下属，也(ye)就不会摆(bai)架子(zi)，多为下属(shu)着(zhe)想，关心他(ta)们的(de)生活，那这(zhe)个(ge)团(tuan)体(ti)不(bu)就充满了生命力吗?当(dang)然(ran)，无论上下都(dou)不会忽视你这个(ge)桥梁的(de)。尤(you)其是你(ni)的上司，会对(dui)你更(geng)加(jia)重(chong)视，说不定下一个提升(sheng)的就是(shi)你呢?(4)个人(ren)事务方面(mian)竭(jie)诚相助。人们在社会中生活，方方面(mian)面都(dou)离不开相(xiang)互间的关(guan)照。工作中的事(shi)情如此，工作以外的(de)私事也是如(ru)此。上司(si)也(ye)是人，他也(ye)会(hui)遇(yu)到(dao)生活(huo)中的难题，而由于他的特(te)殊地位(wei)，却往往得不(bu)到下属(shu)的帮助(zhu)，因为(wei)舆论的压力(li)太大了，很(hen)多(duo)人(ren)会把下属的帮助认为是对上(shang)级的(de)讨好，因此，即使(shi)是有"贼心"的人也(ye)没那个(ge)"贼胆"了。但(dan)是，作为下(xia)属，千万不要拐进世俗的死胡同。如果你确实没有(you)讨好上级的(de)意思，那(na)就(jiu)伸出(chu)你的(de)援助之手(shou)吧。事实可(ke)以(yi)证(zheng)明一切，相信随着事情(qing)的(de)发展，时(shi)间会为你洗清所有误会的。对于你的上(shang)司来说(shuo)，你的帮助无(wu)疑是"雪中(zhong)送碳"，他一定会记(ji)住你(ni)的。那你们之间的关(guan)系不仅仅是领导与被领导的关系，而(er)又(you)另入了同(tong)志(zhi)关(guan)系、朋友关系。我想，此时(shi)即(ji)便对你有成见的(de)领导也(ye)会被你的真(zhen)情(qing)打动的，他肯(ken)定(ding)会特别(bie)欣赏(shang)你的。