还有一(yi)种人,他们虽说不无中生有(you),搬弄是(shi)非(fei),却(que)说话(hua)苛刻,把同事的缺(que)点说得(de)一无是处,这(zhe)种人,也(ye)不(bu)会得到(dao)同事的赞(zan)美。殊不知,人无(wu)完(wan)人,每(mei)个人都可能(neng)有某(mou)些(xie)缺点,这些缺(que)点有些只不过是(shi)长久以来形(xing)成(cheng)的一种生活方式而已(yi)。因此,对待(dai)同事的缺(que)点,妨碍(ai)到别人(ren)的,我们可以(yi)坦诚(cheng)地给(gei)他指出(chu)来,只(zhi)要你态(tai)度(du)和蔼,我(wo)想,每(mei)个(ge)人都会虚心接受的,"抬手(shou)不打笑脸人"嘛。而对(dui)于同事(shi)那些(xie)无关大碍的(de)小『毛』病(bing),应(ying)该以宽容的(de)态度对待(dai),不要因(yin)为自己(ji)不(bu)喜欢,就强制别人改正,或者背后说东道西。应该想到(dao),自(zi)己(ji)也有某(mou)些缺点,在说(shuo)别(bie)人(ren)坏话时(shi),说(shuo)不定别人也在谈论你,每个人都不希望别人对自己指指戳戳(chuo)的。要(yao)记住"己(ji)所不欲,勿施(shi)于(yu)人(ren)"。
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