既然(ran)领导对下属(shu)已经(jing)信(xin)任,彼此都(dou)心知(zhi)肚(du)明,去(qu)你的矛盾吧(ba)!给(gei)一点(dian)权(quan)力给你,这比加薪水意义深(shen)远多了(le)。有才能的下属在(zai)得到(dao)权力的光顾之前,一(yi)般(ban)都(dou)会有怀(huai)才不遇的感伤,或(huo)得权力以后,他们一(yi)刹问(wen)暴发出(chu)来的能量(liang)会让信任他的(de)人感到有点意外,但是这是非常正常的,司各(ge)特爵(jue)士说:"获得(de)引导而无虞『迷(mi)』路的人,可(ke)以放(fang)心大胆地(di)冒险(xian)前(qian)行。"
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