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因此，作为一个领导者，不要(yao)时时都(dou)摆出讷一等(deng)的架子，要多(duo)参(can)加一些极平常的劳动，比如(ru)：打扫(sao)卫生(sheng)、装订(ding)文(wen)件、整理报(bao)纸等，或者一些(xie)突出『性』的活动。从分工(gong)来说(shuo)，这些活(huo)当然属于下属工作人员，但你绝对不要(yao)认为与自己无(wu)关(guan)。当你得(de)闲时候或者"就势"帮助(zhu)下(xia)属(shu)做这些事情，你(ni)能(neng)给(gei)下属(shu)一种自重感，使他们感(gan)到(dao)你看(kan)重他的工作(zuo)，尊重他(ta)的人格。同(tong)时，你又能(neng)给下(xia)属一种(zhong)亲(qin)切感，使他感到你(ni)没有架子，平易近人，愿意在(zai)你(ni)的手(shou)下工作。