所以(yi),当领导的你如果以(yi)为自己职(zhi)位(wei)高一些(xie),就只会对部下(xia)发号施(shi)令,指手(shou)划脚(jiao),这只能割(ge)离了你和(he)部下的(de)关系,使部下离心。相反,与部(bu)下打(da)成一片,则更显你作为领(ling)导(dao)的(de)风度。倾(qing)听(ting)他们的谈(tan)话,了解他(ta)们(men)的『性』格(ge),满足他们的需要,赞(zan)扬他们的优点,只(zhi)会使你工(gong)作(zuo)起来得心(xin)应手。
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