现(xian)在我们应该明明白白地(di)去开始赞美了,只要我们平时注意观察(cha)下(xia)属员(yuan)工(gong)的言行,对他们的(de)特点略知一二(er),当然了如指(zhi)掌(zhang)就(jiu)最(zui)好(hao),那(na)么接下来就(jiu)是在必(bi)要的(de)时候,通(tong)过你的赞美之词,用最(zui)好的方(fang)式将(jiang)它们(men)表达出(chu)来,让他们(men)听(ting)后心悦诚服,对于自己(ji)的缺点"无则(ze)自我加勉,有则暗(an)暗(an)改之",这样若(ruo)干次以后,你就会成为一(yi)个会(hui)用赞(zan)美与下属很和谐(xie)默(mo)契地(di)相处的(de)领导(dao)了。
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